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Le CV est la première impression que vous laissez à un recruteur. En quelques secondes, il doit permettre de comprendre qui vous êtes, ce que vous savez faire, et pourquoi vous correspondez au poste.
Pour vous aider à présenter votre parcours de manière claire et professionnelle, nous mettons à votre disposition 3 modèles de CV d’avocat à télécharger gratuitement — prêts à être personnalisés selon votre profil et votre spécialité.
Un CV d’avocat bien construit n’est pas une simple liste d’expériences : c’est un outil de positionnement.
En droit des affaires, en fiscal, en social ou en public, les cabinets reçoivent des dizaines de candidatures chaque semaine. Votre CV doit leur permettre de voir immédiatement :
L’objectif ? Donner envie d’en savoir plus. Un bon CV déclenche un appel, un échange, un entretien.
Un en-tête clair et professionnel : nom, prénom, adresse e-mail, téléphone, profil LinkedIn, éventuellement la ville d’exercice (l'adresse personnelle n'est pas nécessaire).
⚠️ Évitez les adresses fantaisie ou personnelles, et assurez-vous que votre adresse e-mail inspire confiance.
C’est la section la plus importante pour un cabinet. Indiquez, pour chaque expérience :
Le recruteur doit comprendre votre valeur ajoutée en quelques lignes.
Inutile de tout lister : sélectionnez les diplômes pertinents pour la spécialité visée.
Exemples : Master 2 Droit fiscal – Université Paris-Dauphine ; LL.M. – King’s College London.
Si vous débutez, indiquez également votre mémoire ou votre spécialisation s’ils sont alignés avec le poste.
Mentionnez uniquement les langues réellement maîtrisées, en précisant votre niveau (B2, C1, bilingue).
Côté outils, les cabinets apprécient les avocats à l’aise avec le RPVA, Lexis 360, Dalloz, Office 365 ou Secib.
Souvent négligée, cette section peut humaniser votre profil. Mentionnez des passions réelles, précises, et assumées : sport pratiqué régulièrement, engagement associatif, culture, voyages.
L’important est de donner matière à conversation sans tomber dans le cliché.
Un associé ou un RH en cabinet scanne d’abord votre CV à la recherche de mots-clés : matière, type de clients, résultats.
👉 Astuce : relisez l’annonce et reprenez les termes exacts dans votre CV (“rédaction de SPA”, “due diligence”, “droit social collectif”…), valorisez certaines expériences en mettant des termes en gras.
Ne gardez pas un CV unique : personnalisez quelques lignes selon le type de cabinet.
Un grand cabinet attendra une structure claire et des résultats chiffrés.
Une boutique privilégiera la polyvalence et la proximité client.
Un cabinet français indépendant appréciera la rigueur et la fidélité.
Plutôt que “rédaction d’actes” ou “participation à des réunions”, écrivez :
Chaque ligne doit montrer ce que vous avez apporté.
Le CV d’un avocat doit respirer la rigueur et la lisibilité.
Les fautes d’orthographe sont rédhibitoires.
Un CV impeccable témoigne de votre exigence professionnelle, la même que celle attendue pour les dossiers clients.
Faites un portrait simple : buste, fond neutre, sourire léger, lumière naturelle.
Évitez les selfies, les photos de vacances ou les filtres artificiels.
Si le doute persiste, supprimez-la : un CV sans photo vaut mieux qu’une photo mal choisie.
Nous avons conçu 3 modèles de CV d’avocat adaptés aux standards du marché :
Une fois téléchargé, il ne vous reste qu’à les personnaliser selon votre spécialité et à les relire avant envoi.
Un CV ne doit pas simplement retracer votre parcours, il doit raconter votre histoire professionnelle avec clarté et stratégie.
Bien rédigé, il ouvre des portes, crée un lien de confiance et vous place en position de force lors des entretiens.
Téléchargez nos modèles, ajustez-les, et mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher la collaboration qui vous correspond.
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