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Logo BDGS associés avec des carrés bleus formant un losange au-dessus du texte.Logo CMS avec le slogan law, tax, future en dessous.Logo du cabinet d'avocats White & Case en lettres bleues sur fond noir.Volt AssociésLogo de la société Orrick avec un cercle vert stylisé au-dessus du lettrage.
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Le processus en matière d'accompagnement personnalisé
Schéma de la méthode avec NERIA en quatre étapes : cadrage, recherche, mise en relation, onboarding, décrivant la discussion des objectifs de carrière, la recherche, la mise en relation avec les cabinets intéressés et la validation du match.
S'épanouir.
"J'ai réussi à trouver un cabinet d'avocats dans lequel je vais pouvoir m'épanouir professionnellement. Merci mille fois."
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Hyper efficaces.
"Accompagnement efficace, équipe compétente, attentive et bienveillante."
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200%
L'équipe s'est donné à 200% pour me trouver la collaboration de mes rêves ! Merci !
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Entretien de découverte
Après avoir rempli un questionnaire, nous échangeons en visio sur votre profil, vos attentes et vos recherches.
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Démarche active
Nous vous accompagnons dans vos recherches et vous proposons des collaborations en adéquation avec vos objectifs de carrière.
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Suivi personnalisé
Nous organisons des échanges réguliers et vous partageons des conseils avant, pendant et après la prise de poste.

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Désintermédier le recrutement des avocats : la stratégie de Neria pour transformer un marché captif
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Comment les meilleurs cabinets d’avocats attirent leurs collaborateurs ?
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"Je suis très satisfait, l'équipe a parfaitement compris mon activité et m'a proposé une offre sur mesure."
Portrait d'un jeune avocat portant une robe noire et une cravate, debout dans une salle d'audience en bois.
Maxime
Avocat Fiscaliste
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