Guide : 5 étapes pour changer de cabinet d'avocats

Changer de cabinet d’avocats n’est jamais anodin. Que ce soit pour fuir un environnement toxique, retrouver du sens ou simplement franchir un cap dans sa carrière, ce type de transition doit être stratégique.

Dans cet article, nous vous présentons les grandes lignes de notre guide pratique, pensé pour accompagner les avocats collaborateurs dans chaque étape du changement de cabinet.

À qui s’adresse ce guide ?

Ce guide s’adresse à tous les avocats collaborateurs en exercice, principalement dans les matières liées au droit des affaires, droit social, fiscal ou public, qui :

• envisagent de quitter leur cabinet actuel
• se posent des questions sur le bon moment pour changer
• souhaitent structurer leur recherche et éviter les erreurs classiques

Sommaire du guide

Le guide « 5 étapes pour changer de cabinet d’avocats » se structure autour de 5 étapes fondamentales :

1. Être certain de son choix

Avant toute action, il faut savoir pourquoi on veut partir et ce que l’on recherche réellement. Cette première étape aide à faire le point sur vos envies et à éviter un changement par défaut.

2. Reprendre en main sa candidature

Un changement de cabinet s’accompagne toujours d’une mise à jour du CV, de LinkedIn, et d’une réflexion stratégique sur les cabinets ciblés. Le guide vous aide à construire un dossier solide.

3. Être accompagné par un agent Neria

Vous n’êtes pas obligé de tout faire seul. Nos agents vous aident à démarcher les bons cabinets, préparer vos entretiens, et accélérer le processus de recrutement en droit des affaires.

4. Annoncer son départ et gérer sa transition

Une fois le contrat signé, il faut gérer votre départ en bonne intelligence. Préavis, annonce au cabinet, passation des dossiers : cette étape doit être anticipée avec soin.

5. Organiser son départ et rester pro jusqu’au bout

Les dernières semaines sont cruciales : clôturer les dossiers, rester irréprochable… et ne jamais brûler les ponts. Le guide vous accompagne jusqu’à la dernière minute.

Pourquoi suivre ces étapes ?

Un changement de cabinet réussi ne se limite pas à signer un nouveau contrat. Il s’agit aussi de :

• Minimiser les risques de mauvaises surprises
• Négocier au bon moment (et dans les bonnes conditions)
• Assurer une cohérence dans votre parcours
• Vous préparer à convaincre les recruteurs

Bonus : une FAQ pour répondre à toutes vos questions

Le guide inclut également une FAQ complète, avec des réponses aux questions suivantes :

• Faut-il dire à son futur cabinet que l’on est en préavis ?
• Est-ce que je dois dire les vraies raisons de mon départ ?
• Dois-je révéler que je suis en processus dans d’autres cabinets ?
• Quelle est la meilleure période pour postuler ?
• Comment postuler en toute discrétion ?