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La rétrocession d’honoraires est bien plus qu’un chiffre sur une convention :
c’est un enjeu stratégique pour tout avocat collaborateur.
Elle conditionne :
Et pourtant, la négociation reste souvent un angle mort de la collaboration.
Manque d’informations, tabou autour de l’argent, peur de froisser... Résultat : de nombreux collaborateurs acceptent des conditions en décalage avec le marché.
Ce guide a été conçu pour tous les avocats collaborateurs :
Il est aussi utile pour les élèves-avocats en quête d’outils pour préparer leur entrée dans la collaboration libérale.
1. Le cadre juridique et déontologique de la rétrocession
2. Les critères de rémunération à connaître
3. Les bons leviers pour négocier efficacemen
4. Structurer sa rétrocession : fixe, variable, primes, apport d’affaires
5. Sécuriser sa collaboration
6. Construire une évolution professionnelle cohérente
Ce guide vous aide à prendre du recul, à arbitrer entre progression de revenus, équilibre de vie et perspectives d’association.
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