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Avocat.e en litige / Litigation Associate

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Rétrocession / Ancienneté
74000
Rétrocession annuel fixe
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108000
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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

En tant qu'avocat.e en litige, vous serez activement impliqué.e dans la gestion de dossiers litigieux, en défense comme en demande. Vous travaillerez sous la supervision d'associé.e.s ou d'avocats ou avocates sénior et interviendrez devant les tribunaux québécois et les ordres professionnels. Votre rôle couvrira tous les aspects du litige, de l'élaboration de stratégies aux échanges avec les clients et experts dans un environnement bilingue.

La structure internationale du cabinet Clyde & Co implique une collaboration fréquente avec des clients anglophones au Canada et à l'étranger. Ainsi, la maîtrise de l’anglais est essentielle pour fournir conseils, rédiger des procédures et préparer des interventions complexes en anglais.

Vous serez amené.e à travailler en équipe pour gérer des litiges, fournir des avis juridiques dans divers domaines tels que la construction, l’assurance, la responsabilité civile et professionnelle, collaborer avec des experts, synthétiser des problématiques complexes, préparer et conduire des interrogatoires, et rédiger des documents de procédure. Vous présenterez et plaiderez devant les tribunaux, participerez à des médiations et procès, et assumerez d'autres responsabilités en fonction des besoins du cabinet.

Intégrer Clyde & Co, c'est rejoindre un cabinet d'envergure mondiale attaché à l’excellence, l’esprit d’équipe, la diversité, l’inclusion, et la progression responsable. Le cabinet offre des avantages adaptés, santé, retraite, bien-être, et encourage l’implication communautaire et le respect de l’environnement.

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Clyde & Co
Détails de l'offre
Montréal, Occitanie, France
Diplôme en droit civil d'une université reconnue et membre en règle du Barreau du Québec. Expérience de 3 à 7 ans en litige, notamment en assurance, construction, litige commercial et responsabilité professionnelle. Excellentes compétences en communication, maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit, fort sens de l'organisation et de la synthèse, excellent jugement et raisonnement juridique. Intégrité, rigueur, souci du détail, talent de négociation, esprit d'équipe, aisance à développer des liens de confiance et à travailler en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes du cabinet.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1500
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
2
mois
Toutes les offres du cabinet
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