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Avocat(e) middle en Private Equity et M&A (Paris 8ème) / min 3 ans

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Rejoignez act legal France, un cabinet d'avocats d'affaires dynamique et européen reconnu pour son expertise et son approche humaine. Présent à Paris et dans 17 autres pays d'Europe continentale, le cabinet offre un environnement de travail collaboratif et stimulant, axé sur l'excellence et l'accompagnement de clients prestigieux et variés.

Au sein de l'équipe dédiée au Private Equity et aux Fusions-Acquisitions, vous prendrez en charge des dossiers de M&A et de levées de fonds. Vous interviendrez auprès d'une clientèle diversifiée, composée notamment de startups innovantes, d'entreprises en forte croissance, de filiales de groupes cotés et de fonds d'investissement, particulièrement dans le secteur de la Deeptech, ainsi que de groupes cotés internationaux.

Vous collaborerez directement avec les clients en tant que véritable partenaire stratégique, bénéficiez d'une forte dimension internationale dans vos missions et évoluerez dans un environnement intellectuellement riche et exigeant.

Act legal France propose une ambiance de travail chaleureuse, un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière, et une immersion au cœur des enjeux économiques actuels et futurs.

Si vous êtes motivé(e) à rejoindre un cabinet en plein développement et au rayonnement européen, transmettez votre candidature complète comprenant CV, lettre de motivation et indication de votre rétrocession souhaitée.

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act legal France
Détails de l'offre
Paris (8ème)

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Titulaire d’un diplôme supérieur en droit des affaires (Master Pro, DJCE, école de commerce, LLM, etc.) et inscrit(e) au barreau depuis au moins 3 ans. Maîtrise de l’anglais professionnel indispensable. Méthodique, organisé(e), autonome, doté(e) d’une réelle capacité d’adaptation et appréciant évoluer dans une équipe collaborative et attachée à l’excellence.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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