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Avocat en droit des sociétés H/F

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils accompagnent les entreprises, institutions et organisations et disposent des ressources d'un grand cabinet : outils digitaux, offres de services innovantes et équipes dédiées. Fidal fait partie de réseaux nationaux et internationaux, notamment Unyer et WTS Global.

La direction régionale Val de Loire Océan couvre un territoire dynamique et réputé pour ses pôles de compétitivité. Fidal y regroupe 170 avocats et juristes répartis dans 11 bureaux, dont Chartres.

Le bureau de Chartres recherche un avocat pour son département Droit des sociétés. Intégré(e) à une équipe de 10 avocats, 1 juriste et 5 assistantes, vous interviendrez auprès d'une clientèle de PME et ETI sur des dossiers variés : M&A, capital investissement, gouvernance, restructurations, transmissions familiales et gestion courante. Vous collaborerez avec d'autres équipes pour garantir un haut niveau de technicité. Le cabinet favorise la prise de responsabilités rapide et propose des formations d'excellence. Ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

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Fidal Avocats - Val De Loire Océan
Détails de l'offre
Chartres

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Titulaire du CAPA et issu(e) d'un Master en droit des affaires, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en cabinet d'avocats. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un excellent relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre solide formation juridique, votre esprit d'analyse, de synthèse et votre ouverture d'esprit. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'implication et de sens des responsabilités, avec la volonté d'acquérir rapidement une expertise sur des missions complexes. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
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