Cabinet
Clifford Chance
-
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
-
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Bonus & Avantages
ADEAL, membre du réseau CKR LAW, est un cabinet boutique spécialisé en droit des affaires et en droit social. Notre activité en droit social est en pleine expansion grâce à notre engagement en faveur des droits individuels et collectifs des salariés et à une expertise reconnue. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice ayant entre 4 et 8 ans d'expérience en droit social.
Vous serez rattaché à l’associé gérant et interviendrez essentiellement en droit du travail, aussi bien en conseil qu’en contentieux. Vous travaillerez au contact direct des clients. Les responsabilités comprennent le conseil aux représentants du personnel, le soutien aux mouvements syndicaux, la gestion de contentieux du travail pour la défense des droits des salariés, la participation aux négociations d'accords d’entreprises pour des organisations syndicales, ainsi que le conseil aux experts désignés par le CSE. Des missions transversales ponctuelles pourront également vous être confiées.
La rémunération proposée dépendra du profil et le niveau d’anglais courant est requis.
-
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
