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Chargé(e) d'Appels d'Offres

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Le Cabinet SEBAN AVOCATS est un cabinet de 100 avocats et d’une vingtaine de salariés, dédié aux acteurs publics et à l’économie sociale et solidaire, et reconnu pour son expertise en droit public, droit privé et droit pénal.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) chargé(e) Appels d’Offres pour rejoindre notre équipe à Paris. Vous rejoindrez une équipe de 3 salariées dédiées aux appels d’offres, en lien direct avec notre Comité Appel d’Offre composé de 3 avocates associées du cabinet.

Rattaché(e) à la Responsable du service Appels d’Offres, vous aurez pour mission d’analyser les dossiers de consultation, coordonner la constitution des dossiers de réponse en lien avec les avocats, fonctions supports et partenaires techniques, rédiger et mettre en forme les mémoires techniques et documents de candidature, suivre les échéances et assurer le dépôt des offres, participer à l’amélioration des outils et modèles de réponse, et traiter les demandes des pouvoirs adjudicateurs (négociations, précisions, etc.).

Les missions évolueront selon votre implication. L’équipe valorise l’agilité, la cohésion et l’écoute de toutes les propositions pertinentes.

Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, une équipe dynamique et bienveillante, des missions variées et responsabilisantes, et de réelles perspectives d’évolution.

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Seban Avocats
Détails de l'offre
Paris 7e
Formation juridique requise. Sens de l’organisation et des priorités, capacité à anticiper et hiérarchiser les urgences. Rigueur, qualités rédactionnelles avec maîtrise de l’orthographe et de la grammaire. Esprit d’initiative, autonomie, curiosité professionnelle. Qualités relationnelles, diplomatie et sens de la confidentialité. Vous maîtrisez parfaitement le pack-office et, idéalement, Indesign ainsi que les plateformes de dématérialisation.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1333
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre d'entretien (moyenne) :
2
entretiens
Durée moyenne du processus :
1
mois
Toutes les offres du cabinet
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