Coordinator, Proposals - Business Development & Communications (BD&C)

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Ce poste est disponible à Londres ou à Paris.

Jones Day est un cabinet d'avocats international présent dans 40 bureaux situés dans des grands centres d'affaires et financiers à travers le monde. Nous opérons dans 19 pays sur cinq continents, avec un mode de gouvernance unique favorisant l'intégration et reconnu pour un service client d'excellence.

Nous cherchons à recruter les personnes les plus qualifiées, capables d'offrir un service client supérieur grâce à leur excellence professionnelle et leur aptitude à travailler en équipe. Nous offrons une rémunération et des avantages compétitifs dans un environnement de travail stimulant.

Le poste de Proposals Coordinator fait partie de l'équipe Acquisition de nouveaux clients et soutient tous les aspects relatifs aux réponses aux appels d'offres, à la création de propositions et de présentations. Vous aurez pour mission de rédiger, finaliser les documents, assurer leur soumission et le suivi auprès des clients ou prospects.

Les responsabilités incluent : surveillance des formulaires de propositions électroniques, attribution des projets selon la localisation ou la spécialité, rédaction et coordination des réponses, contribution à la création et gestion de contenus adaptés aux besoins des avocats, pratiques, du cabinet et des clients, tout en respectant les standards internes.

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Jones Day
Détails de l'offre
Paris

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Diplôme universitaire requis. Minimum de trois ans d'expérience dans l'environnement des affaires ou des services professionnels, une expérience en cabinet d'avocats étant appréciée. Maîtrise parfaite de l'anglais et du français, le français devant être la langue maternelle.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1800
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
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