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Stage final en droit pénal

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Le cabinet SEBAG, spécialisé en droit pénal, recherche un.e stagiaire pour rejoindre son équipe dynamique à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois dans le cadre de la réalisation d'un stage final.

Nous offrons une opportunité unique de travailler sur des dossiers variés et de bénéficier d'une expérience pratique enrichissante au sein d'une structure reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de la justice.

Les missions confiées incluent l'assistance dans la préparation des dossiers de défense et de partie civile, la recherche juridique et la rédaction de notes de synthèse, la participation aux audiences et aux rendez-vous clients, la rédaction de conclusions et d’actes de procédure, la veille juridique et la mise à jour des bases de données internes. Un soutien administratif ponctuel pourra également être demandé.

Les avantages incluent une immersion complète dans la pratique du droit pénal, une participation active aux dossiers et l'accès à des responsabilités croissantes, dans une ambiance de travail stimulante et bienveillante.

La gratification légale est proposée pour ce stage d'une durée de 6 mois, débutant idéalement le 6 janvier 2026.

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A.Sebag Avocats
Détails de l'offre
242 Bis Boulevard Saint Germain (Ile de France)

-

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Étudiant ou étudiante en Master 2 de Droit pénal ou élève-avocat EFB/HEDAC. Une solide connaissance du droit privé et du droit pénal général et spécial est attendue. Le ou la candidat(e) doit disposer d’un excellent niveau rédactionnel, de grandes capacités d’analyse, d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation. L’aptitude à travailler en équipe, un bon relationnel et la maîtrise des outils informatiques (Pack Office, bases de données juridiques) sont également nécessaires. Un niveau d’anglais usuel est demandé.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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