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Stagiaire Restructuring & Insolvency - six mois, de juillet à décembre 2026

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Notre approche du métier est agile et pragmatique. Nos stagiaires sont rapidement intégrés dans un environnement stimulant où l'esprit d'équipe, la rigueur et la recherche de l'excellence sont encouragés et valorisés. Nous impliquons nos stagiaires afin de leur offrir une expérience transversale et formatrice, au sein d'une équipe ambitieuse qui accorde une grande importance au partage des connaissances et au développement professionnel.

L’équipe française Restructuring & Insolvency accompagne ses clients dans toutes les situations de difficultés des entreprises, aussi bien dans les procédures préventives que collectives. L’équipe gère également les contentieux complexes liés aux restructurations ou à la cession d’activités, en collaboration avec d'autres départements du cabinet, ce qui favorise un environnement de travail pluridisciplinaire.

Les missions principales incluent la réalisation de recherches juridiques, la participation aux activités de développement commercial, l’assistance à la rédaction d’actes juridiques, la préparation des audiences et des déplacements au Tribunal pour le dépôt de dossiers.

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Stephenson Harwood LLP
Détails de l'offre
Paris

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Rigueur, curiosité, dynamisme et proactivité sont attendus. Une bonne connaissance du fonctionnement de l’entreprise et le souhait de se former dans un environnement exigeant sont appréciés. Le stage s’adresse aux étudiants en école d’avocats ou préparant l'examen d'entrée, titulaires au minimum d’un M2, idéalement complété par un cursus en école de commerce, Sciences Po, économie & gestion ou un LLM. Une première expérience en cabinet est un atout. Anglais courant requis.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
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