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Fondée en janvier 2011, Femmes AAA+ / Association Avocats Administrateurs œuvre pour la promotion des femmes avocates et juristes en tant qu’administratrices au sein des conseils d’administration, qu’il s’agisse de sociétés cotées ou non cotées. L'association a pour mission de sensibiliser le public à l’importance de la mixité et de la représentation équilibrée des femmes dans la gouvernance des entreprises, conformément aux exigences légales françaises et européennes. Femmes AAA+ valorise l’expertise juridique au service d’une gouvernance responsable et innovante, tout en luttant activement contre les inégalités persistantes dans le secteur. L’association s’inscrit dans une démarche d’accompagnement, d’information et de plaidoyer en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle.
Promotion de la parité dans les conseils d’administration
Sensibilisation à la mixité et à l’égalité professionnelle
Mentorat et accompagnement de femmes avocates et juristes
Conseil en gouvernance et conformité légale
Veille et communication sur les évolutions législatives (loi Copé-Zimmermann, loi Rixain, directives européennes)
Expertise en droit pénal des affaires, droit financier, droit commercial, droit de la concurrence, droit du travail
Prévention du contentieux et accompagnement stratégique des entreprises
L’association rassemble un réseau de professionnelles expérimentées issues du monde juridique, avocates et juristes, engagées dans la promotion de la diversité au sein des instances dirigeantes. Les membres de Femmes AAA+ mettent à disposition leur expertise pointue, leur connaissance approfondie du fonctionnement des entreprises et leur savoir-faire en matière de gouvernance, de négociation et de gestion des risques. Cette équipe dynamique et engagée œuvre collectivement pour faire avancer la parité et l’excellence dans la gouvernance d’entreprise.
