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Fondé en 2008, Raphaël Avocats est un cabinet indépendant dédié exclusivement au droit social de l’entreprise. Animé par trois associés et une équipe d’une dizaine d’avocats, le cabinet accompagne les entreprises et leurs dirigeants dans la gestion quotidienne comme dans les situations complexes du droit du travail. Reconnu pour sa combativité, sa transparence et son empathie, Raphaël Avocats se distingue par une approche directe et pragmatique, visant à sécuriser les décisions de ses clients et à anticiper les risques sociaux. Le cabinet est régulièrement salué par les classements de référence pour la qualité de son expertise et de son accompagnement.
• Relations avec les représentants du personnel (IRP) et gestion des procédures d’information et de consultation
• Gestion des relations individuelles de travail : recrutement, mobilité, modifications contractuelles, licenciements, ruptures conventionnelles
• Accompagnement des projets de restructuration : plans de sauvegarde de l’emploi, plans de départs volontaires, négociation collective, aménagement du temps de travail
• Contentieux collectifs et individuels à forts enjeux financiers (rémunération variable, discrimination, harcèlement, contestation des clauses de forfait-jours, etc.)
• Conseil aux dirigeants
• Harcèlement et discrimination
• Santé et sécurité au travail
• Audits sociaux
• Négociation
• Contrôle Urssaf
L’équipe de Raphaël Avocats est composée d’une dizaine d’avocats, réunissant des profils expérimentés et complémentaires. Sous la direction de trois associés, les collaborateurs du cabinet s’investissent aux côtés des entreprises et de leurs dirigeants pour apporter des solutions sur-mesure et un accompagnement réactif, tant en conseil qu’en contentieux. Leur expertise pointue du droit social leur permet d’intervenir sur des dossiers sensibles et à forts enjeux, tout en cultivant une culture d’exigence et de proximité avec leurs clients.
