Optimisez la préparation de votre entretien annuel
Ce document modifiable vous accompagne de manière structurée pour préparer un entretien efficace et pertinent. Vous y trouverez :
- Bilan de l’année écoulée : mise en valeur de vos réalisations, des résultats obtenus et de leur impact sur le cabinet.
- Évaluation des compétences : analyse de vos compétences techniques, relationnelles et organisationnelles.
- Définition des objectifs : fixation d’objectifs professionnels et commerciaux clairs pour l’année à venir.
- Plan de développement : identification des actions et formations nécessaires pour atteindre vos objectifs.
- Synthèse et engagements : formalisation des actions à mener et des ressources mises à disposition par le cabinet (formations, missions, outils).
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