Avocat - collaborateur - droit social

BEYOND AVOCATS est un cabinet d'avocats engagé, fondé sur la volonté de servir avec excellence ses clients tout en contribuant à l'intérêt collectif. Le cabinet intervient en conseil comme en contentieux dans toutes les matières du droit des affaires, avec une approche réactive, orientée business et à 360 degrés. Les équipes s'engagent à fournir des services de qualité adaptés aux exigences des clients dans les délais requis, en s'ajustant constamment aux évolutions du marché et du contexte juridique. Le cabinet combine expertise juridique et connaissance approfondie des secteurs d'activité, offrant ainsi des solutions personnalisées et pragmatiques. BEYOND AVOCATS bénéficie également d'un réseau d'experts partenaires hautement qualifiés (experts-comptables, commissaires de justice, notaires), intervenant quotidiennement aux côtés de ses équipes. Au-delà de son activité professionnelle, le cabinet est animé par un engagement envers des causes telles que le droit des femmes, la formation et l'intégration des personnes en situation de handicap, l'écologie et l'inclusion des jeunes de quartiers prioritaires.

LE POSTE

Au sein de BEYOND Avocats, vous interviendrez principalement en conseil et en contentieux, avec un fort accent sur le droit social. Vous assurerez la rédaction d'actes variés incluant conclusions, contrats de travail, accords collectifs et lettres de procédure. Vous préparerez les dossiers devant les juridictions compétentes et mènerez des recherches juridiques approfondies. Vous élaborerez des notes et analyses à destination des clients, participerez aux réunions de stratégie et contribuerez au suivi régulier des dossiers en cours. Une autonomie sur les dossiers est nécessaire pour exceller dans ce rôle.

PROFIL RECHERCHE

Vous devez justifier d'une maîtrise solide du droit, avec une capacité éprouvée à interpréter les textes légaux et la jurisprudence, ainsi qu'une rigueur juridique irréprochable. Une connaissance approfondie du droit social est requise, notamment en matière de relations individuelles et collectives, ainsi qu'une expérience confirmée en gestion des litiges employeur-salarié. Vous devez démontrer une solide expérience en rédaction de consultations juridiques et en accompagnement des clients dans leurs décisions, tout en sécurisant les pratiques internes. Une aptitude reconnue à mener des recherches doctrinales et jurisprudentielles, avec capacité à synthétiser clairement et structurellement les résultats, est indispensable. Vous devez également maîtriser la négociation, capable de conclure des accords amiables, des protocoles transactionnels et de proposer des solutions pragmatiques dans l'intérêt des clients.