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Avocat collaborateur en droit social (H/F)

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Rétrocession Annuel/Séniorité
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Rétrocession / Ancienneté
78000
€
Rétrocession annuel fixe
€
Rétrocession / Ancienneté
91600
€
Rétrocession / Ancienneté
105000
€
Rétrocession / Ancienneté
€
Rétrocession / Ancienneté
103200
€
Rétrocession / Ancienneté
€
Rétrocession / Ancienneté
€
Rétrocession / Ancienneté
€
Rétrocession / Ancienneté
€
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
Rétrocession Annuel/Séniorité
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Rétrocession / Ancienneté
78000
€
Rétrocession annuel fixe
€
Rétrocession / Ancienneté
91600
€
Rétrocession / Ancienneté
105000
€
Rétrocession / Ancienneté
€
Rétrocession / Ancienneté
103200
€
Rétrocession / Ancienneté
€
Rétrocession / Ancienneté
€
Rétrocession / Ancienneté
€
Rétrocession / Ancienneté
€
Gratification anuelle stage :
20400
€
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Le cabinet DELSOL Avocats, cabinet de droit des affaires pluridisciplinaire implanté à Paris, Lyon et Bruxelles et fort de 150 avocats, recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) pour accompagner le développement de son département Droit Social à Paris.

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Vos missions

Rejoignez une équipe engagée et reconnue en droit social, intervenant auprès d'une clientèle française et internationale exigeante.

Intégré(e) à une équipe en fort développement, vous interviendrez sur une grande diversité de problématiques en droit du travail, principalement en conseil (80 %), avec une activité contentieuse stratégique.

Vous accompagnerez nos clients notamment dans le cadre de :

  • restructurations et réorganisations (PSE, PDV, cession d'activité, etc.) ;
  • opérations de fusions-acquisitions et de mobilités internationales ;
  • négociation et sécurisation de départs de dirigeants ou de salariés clés ;
  • gestion des risques psychosociaux, y compris la mise en œuvre d'enquêtes internes.

Aidez-nous à rendre l'information transparente

Partagez votre expérience au sein de votre cabinet actuel pour nous permettre d'offrir l'expérience la plus précise et qualitative possible.
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Delsol Avocats
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Votre profil * Vous êtes titulaire du CAPA et d'un 3è cycle (Master II, DPRT, DJCE ou d'une école de commerce), avec idéalement une première expérience en droit social. * Vous serez complètement intégré(e) à notre équipe et à ses dossiers, avec une certaine autonomie, sous l'encadrement de l'associée en charge, Anna Milleret-Godet. * Nous proposons une pratique à dimension internationale, sur des dossiers techniques et à fort enjeu stratégique, qui vous permettra d'évoluer progressivement au sein du cabinet. * Nous attachons une grande importance à l'enthousiasme et à la motivation des candidat(e)s, à la hauteur de la réelle implication que nous proposons dans les dossiers. * Un esprit d'équipe, une aisance relationnelle et une rigueur rédactionnelle sont également des qualités essentielles. * Un bon niveau d'anglais est demandé, votre activité s'exerçant dans un contexte fortement international.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1300
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

6
/10
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