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Avocat collaborateur liberal (H/F) - contentieux en droit social 0 -3 ans d'expérience

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Système de bonus
1 à 2 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

LAMY LEXEL est un cabinet d’avocats d’affaires implanté à Paris et à Lyon, réunissant 115 collaborateurs, dont 85 avocats.

Nous nous positionnons comme un véritable partenaire de nos clients, en conjuguant expertise juridique et culture du service. Notre organisation agile et notre approche collaborative nous permettent de comprendre leurs enjeux opérationnels et stratégiques.

Notre ambition : mettre le droit au service de la stratégie de nos clients.

Nous privilégions des solutions concrètes, sur mesure, en accompagnant les dirigeants et leurs équipes dans la prise de décision. LAMY LEXEL se veut un acteur stratégique de leur développement, au-delà du simple conseil juridique.

Cabinet à taille humaine, nous attachons autant d’importance aux compétences qu’aux personnalités.

Nous intégrons des talents qui partagent nos valeurs et s’inscrivent dans une dynamique collective : confiance, engagement, plaisir, esprit entrepreneurial et considération.

Tourné vers l’international, LAMY LEXEL est membre actif de deux réseaux mondiaux regroupant près de 110 cabinets d’avocats d’affaires présents dans plus de 75 pays. Cet ancrage global nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs projets transfrontaliers.

Vos missions chez LAMY LEXEL au sein du département Social

Intégré(e) au sein d'une équipe composée de deux associés et de 6 avocats collaborateurs, vous aurez l’opportunité d’intervenir sur tout le volet contentieux.

Vous traiterez sous la supervision d'un avocat référent des dossiers contentieux aux enjeux importants dans tous les domaines du droit social :

  • Contentieux prud’homal,
  • Contentieux des relations collectives de travail
  • Contentieux AT/MP
  • Contentieux URSSAF

Vous aurez la possibilité de suivre des formations afin de vous permettre de développer votre technicité et continuer de monter en compétences sur le droit social et le droit de la sécurité sociale mais également sur les matières transverses pour le développement de votre culture juridique globale.

Aidez-nous à rendre l'information transparente

Partagez votre expérience au sein de votre cabinet actuel pour nous permettre d'offrir l'expérience la plus précise et qualitative possible.
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LAMY LEXEL
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Lyon
* Titulaire du CAPA et diplômé(e) d’un 3e cycle de Droit Social * Justifiant d'une expérience en cabinet d’avocats en conseil social employeur * Maitrisant l’anglais à l’écrit et à l’oral * Dynamique, rigoureux-(se), organisé(e), pragmatique et ayant le sens des priorités * Avec des qualités relationnelles, un esprit d’équipe, une capacité d’analyse et un sens du service, autant d’atouts majeurs pour répondre aux attentes de notre clientèle d'entreprises.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

7
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