Rétrocession & avantages
Réservé aux membresRémunération par ancienneté, bonus et avantages.
CollaborationDroit immobilier
01 — L'offre
PERSEA Avocats est un cabinet spécialisé en droit de l'immobilier, construction, urbanisme, droit des assurances et risques industriels. Fort de 30 années d'expérience, le cabinet accompagne les professionnels de la construction, du secteur industriel, de l'énergie et les compagnies d'assurance sur l'ensemble du territoire français. PERSEA intervient en droit privé comme en droit public, tant pour conseiller en amont des difficultés que pour représenter ses clients lors de litiges ou d'expertises.
Le cabinet recherche un avocat collaborateur pour rejoindre une équipe à taille humaine dans un environnement de travail dynamique et stimulant. Vous bénéficierez d'une structure tonique attachée à votre formation continue et au développement de vos compétences professionnelles. Le cabinet cultive une approche où chaque dossier constitue une opportunité d'apprentissage et où la variété des missions est garantie.
Vos missions couvriront un large spectre d'activités juridiques adaptées à votre profil. Vous accompagnerez une clientèle diversifiée comprenant des groupes internationaux, des acteurs du secteur énergétique, des entreprises de greentech, des promoteurs immobiliers, des entreprises du bâtiment et des compagnies d'assurance européennes. Vous effectuerez des analyses de risques approfondies, mènerez des négociations amiables, participerez à des expertises techniques sur le terrain et interviendrez dans le cadre de procédures judiciaires. Vos interventions porteront notamment sur le droit des contrats et de la responsabilité, domaines clés de l'activité du cabinet.
Le profil recherché est celui d'un avocat ou avocate justifiant d'au moins trois années d'expérience professionnelle. Vous devez être animé par la curiosité, la motivation et un intérêt genuine pour les domaines d'expertise du cabinet tels que les énergies vertes, les processus innovants ou l'architecture. Le cabinet valorise les candidats souhaitant échapper à un travail répétitif et aspirant à une réelle diversité dans leurs missions quotidiennes. Aucune formation d'origine spécifique n'est exigée, le cabinet privilégiant la polyvalence et l'adaptabilité.
Le cabinet met à votre disposition des outils informatiques performants et à la pointe de la technologie, incluant des solutions d'intelligence artificielle, une gestion électronique de documents (GED), une téléphonie IP, un logiciel métier multisupports et un système de dictée vocale. Ces ressources optimisent votre productivité et facilitent la gestion de votre pratique.
02 — Rémunération et avantages
Consultez la rémunération, les avantages, les heures facturables et le processus de recrutement.
03 — Le cabinet
Implanté à Lyon et disposant d’une présence à Paris, Persea Avocats intervient sur des dossiers où les enjeux juridiques sont étroitement liés à des problématiques techniques. Le cabinet concentre son activité sur l’immobilier, la construction, l’urbanisme, le…
Publiée le 23 octobre 2026
Concernant la rémunération et les avantages, le cabinet propose un package attractif structuré autour d'une rétrocession fixe adaptée à votre profil, d'un intéressement aux résultats encourageant votre implication personnelle, et d'une sixième semaine de congés payés au-delà du minimum légal. De plus, une certaine flexibilité est offerte avec la possibilité de télétravail, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Les locaux du cabinet, récemment rénovés et situés au cœur de Lyon, respectent les normes d'écoresponsabilité et offrent un cadre de travail agréable et moderne.
Le cabinet reconnaît et soutient l'ambition professionnelle de ses collaborateurs, offrant une véritable opportunité d'évolution vers un statut d'associé pour ceux qui souhaitent s'engager durablement. Vous bénéficierez également d'une autonomie suffisante pour développer votre propre clientèle, élément fondamental d'une collaboration réussie.
Le processus de recrutement comprend plusieurs étapes. Vous transmettre d'abord un curriculum vitae accompagné d'une brève lettre motivant votre intérêt pour PERSEA. Vous rencontrerez ensuite les deux associés du cabinet pour discuter de votre profil et de vos attentes. Si votre candidature est sélectionnée, une rencontre avec l'ensemble des collaborateurs sera organisée afin de s'assurer d'une bonne adéquation et d'une harmonie d'équipe.
Profil
3 ans minimum
Candidature
Postuler demande un compte candidat. Il garde vos candidatures au même endroit et vous évite de tout ressaisir à chaque offre.
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Rémunération par ancienneté, bonus et avantages.
Heures facturables et conditions d'exercice.
Processus de recrutement et avis des collaborateurs.
Dans Neria, ces informations sont réservées aux candidats ayant complété l'étude de marché.
Elles viennent des déclarations des collaborateurs de Persea Avocats, vérifiées quant à l'identité et à la pertinence des données.
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