Rétrocession & avantages
Réservé aux membresRémunération par ancienneté, bonus et avantages.
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CollaborationDroit social
Publiée le 15 octobre 2026
01 — L'offre
LE CABINET
KPMG est le premier cabinet pluridisciplinaire en France, regroupant 8 000 professionnels répartis en France et en Afrique francophone. Le cabinet intervient auprès des grands comptes et des ETI dans les domaines majeurs que sont l'Audit, le Conseil, et le Droit et Fiscalité. Reconnu comme l'employeur préféré du secteur audit et conseil selon le classement Universum Business 2025, KPMG s'est transformée en entreprise à mission depuis 2022, affichant une raison d'être centrée sur l'innovation et la confiance au service de l'économie, des territoires et de la société. Le cabinet s'appuie sur un modèle multidisciplinaire combinant des expertises sectorielles et s'adosse à des Centres d'Excellence Tech et ESG pour accompagner les projets de croissance durable. Présent dans 138 pays, KPMG conjugue la force d'un réseau mondial avec une proximité territoriale ancrée en France.
KPMG Avocats propose une offre complète de services couvrant le droit des affaires, la fiscalité et le droit social, avec des équipes implantées sur près de 18 bureaux.
LE POSTE
En tant que collaborateur avocat en droit social, vous travaillerez en collaboration directe avec les associés du cabinet sur un portefeuille d'activités diversifiées et stratégiques. Votre mission englobe plusieurs domaines clés :
Vous prendrez en charge des missions de conseil et de contentieux, intervenant sur l'ensemble des enjeux sociaux et du droit du travail. Vous serez impliqué dans les aspects sociaux des fusions et acquisitions, notamment les enjeux de restructuration, les audits sociaux, et les phases post-acquisition incluant l'harmonisation des politiques sociales. Vous traiterez également les questions relatives aux aspects sociaux de la mobilité internationale, un domaine stratégique pour les groupes multinationaux.
Vous accompagnerez les clients sur les réorganisations sociales, couvrant la mobilité interne, les plans d'adaptation de la limite d'emplois (APLD), les licenciements économiques et les procédures de sauvegarde de l'emploi (PSE). Vous fournirez des consultations juridiques approfondies sur des sujets complexes du droit du travail et du droit social.
02 — Rémunération et avantages
Consultez la rémunération, les avantages, les heures facturables et le processus de recrutement.
03 — Le cabinet
KPMG Avocats est un cabinet d’avocats de droit français implanté à Paris et doté d’une présence importante en régions. Rattaché à l’organisation mondiale KPMG, il réunit près de 700 professionnels et avocats, avec plus de la moitié des effectifs répartie dans…
KPMG Avocats
Big 4
Vous évoluerez au sein de l'équipe droit social du cabinet, composée actuellement de moins de 10 personnes, qui participe activement au développement et à la croissance des activités de ses clients en couvrant l'ensemble des champs du droit du travail et du droit social.
PROFIL RECHERCHE
Vous devez être titulaire du CAPA et disposer de préférence d'une formation de niveau Master 2 en droit du travail ou en diplôme d'études juridiques comparées (DJCE). Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'avocat ou juriste conseil, acquise soit dans un cabinet d'avocats, soit en entreprise.
Autonome et disponible, vous êtes motivé par la pratique du droit et vous disposez d'un véritable sens du service client. Vous possédez une aisance relationnelle marquée, qui vous permettra de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture ainsi qu'aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès. Vous maîtrisez l'anglais juridique, tant à l'oral qu'à l'écrit, compétence essentielle dans un environnement multidisciplinaire et international.
INFORMATIONS GENERALES
Localisation : Marcq-en-Baroeul (Lille), région Hauts-de-France.
Type de contrat : Collaboration libérale.
Mode de travail : Hybride, associant les avantages de la flexibilité du télétravail et de la présence physique au bureau.
Date de début prévue : 4 janvier 2027.
Cet environnement de travail se distingue par la qualité de ses conditions d'exercice, l'importance donnée au collectif, et les opportunités d'évolution au sein d'un cabinet de premier plan. KPMG affirme son engagement en faveur de l'inclusion, les postes étant ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil
Avocat inscrit
Candidature
Postuler demande un compte candidat. Il garde vos candidatures au même endroit et vous évite de tout ressaisir à chaque offre.
Vous aviez un compte sur l'ancien site ? Votre adresse est déjà connue : choisissez simplement un nouveau mot de passe.
Rémunération par ancienneté, bonus et avantages.
Heures facturables et conditions d'exercice.
Processus de recrutement et avis des collaborateurs.
Dans Neria, ces informations sont réservées aux candidats ayant complété l'étude de marché.
Elles viennent des déclarations des collaborateurs de KPMG Avocats, vérifiées quant à l'identité et à la pertinence des données.
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