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Avocat en droit social H/F

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

ORATIO Avocats est un cabinet reconnu en droit des affaires, accompagnant depuis plus de 50 ans les dirigeants et entreprises de tous secteurs. Le cabinet compte 19 bureaux en France, regroupant plus de 260 collaborateurs dont 130 avocats et juristes.

Le poste est à pourvoir au sein du département Social du bureau du Mans. Vous conseillerez et assisterez principalement une clientèle d'entreprises et de dirigeants, en matière de conseil et de contentieux en droit social.

Vos missions couvrent les relations individuelles (rédaction de contrats de travail, politiques de rémunération, rupture du contrat, etc.), les relations collectives (gestion des instances représentatives, audits sociaux, organisation du travail, sécurité, etc.), la gestion des litiges (contentieux droit du travail et sécurité sociale) et le suivi des contrôles sociaux (URSSAF, inspection du travail). L’aspect technique du métier comme le contact humain sont valorisés, et vous travaillerez en étroite collaboration avec différentes équipes du cabinet.

Oratio Avocats met à disposition de ses collaborateurs des outils de formation, un accompagnement personnalisé, une politique de qualité de vie au travail (télétravail partiel, mécénat, mobilité, expérience internationale) et une démarche RSE reconnue (Label Lucie 26000). L'accueil des personnes en situation de handicap est particulièrement soigné.

Avantages du poste : statut de collaborateur libéral, 6 semaines de congés, possibilité de télétravail partiel, formation continue, réunions documentaires régulières, équipe pluridisciplinaire.

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Oratio Avocats
Détails de l'offre

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Le Mans
Titulaire du CAPA, vous recherchez une première collaboration axée sur le conseil en droit social. Vous êtes doté d’un bon relationnel, rigoureux, autonome dans l’analyse de dossiers et la rédaction d’actes, consultations et conclusions.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

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Durée moyenne du processus :
mois
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