Le cabinet

HD AVOCATS est un cabinet de droit des affaires et de droit social recommandé par Décideurs Magazine. Le cabinet met à disposition des entreprises et des cadres les compétences nécessaires pour répondre à leurs besoins tant en conseil que en contentieux. Son fondateur est titulaire de la mention de spécialisation en droit du travail. Le cabinet comprend deux pôles d'activité : un pôle entreprises et commerce, spécialisé en fusions acquisitions, droit des contrats, droit patrimonial et règlement des contentieux ; et un pôle social et pénal, intervenant sur la rédaction des contrats, les licenciements et autres ruptures, les audits sociaux et les contentieux devant les prud'hommes ou l'Urssaf.

Le poste

Vous intégrez HD AVOCATS en tant qu'avocat collaborateur en droit social. Vous serez le second avocat du pôle droit social, aux côtés de l'associé fondateur. Vous traiterez des dossiers techniques et à enjeux en relations individuelles et collectives du travail et en sécurité sociale : consultations, rédaction de contrats et d'accords, actes de procédure, contentieux prud'homal et sécurité sociale, audiences. Vous aurez le contact client en direct sur vos dossiers dès les premières semaines, sans intermédiaire. Vous bénéficierez d'une montée en autonomie rapide, à votre rythme et selon votre expérience. Un associé spécialiste de la matière demeure disponible pour arbitrer les points délicats, présent quand vous en avez besoin, sans micro-management. Vous disposerez de la possibilité de développer votre propre clientèle avec les moyens du cabinet, avec un intéressement à l'apport d'affaires. Le cabinet est fortement digitalisé, avec l'IA intégrée dans ses processus : votre temps sera consacré au raisonnement juridique plutôt qu'aux tâches de production. Une perspective d'association réelle est envisagée à 2-3 ans, sur des critères objectifs discutés dès l'entretien.

Profil recherche

Vous êtes avocat inscrit au barreau, justifiant d'au minimum un an d'exercice. Le cabinet étudie toutes les candidatures du premier au cinquième anniversaire de prestation de serment. Vous possédez une expérience confirmée en droit social, acquise en cabinet. Vous goûtez le contentieux autant que le conseil, avec un sens marqué du dossier et du service client. Vous êtes rigoureux et autonome dans la conduite de vos dossiers.