Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Au sein de notre Pôle Actionnariat et Rémunération Globale, vous êtes amené(e) à travailler sur les problématiques fiscales des personnes physiques, dans un contexte français et international.

Vos missions concernent :

• Les rémunérations complémentaires : stock-options, actions gratuites, produits d'épargne salariale et d'actionnariat salarié, rémunérations différées, retraite, et toutes formes de rémunérations dans un contexte international /national à destination de clients variés - multinationales, Banques, PME - ETI etc..
• La mise en place et la revue de management packages, carried interest à destination des clients du Private Equity : fonds d'investissement, investisseurs personnes physiques (...)
• Le conseil en fiscalité patrimoniale : IFI, résidence fiscale, immobilier, structures patrimoniales étrangères, les cessions/transmissions de patrimoine professionnel (Dutreil),
• Le conseil en fiscalité personnelle portant plus généralement sur l'impôt sur le revenu, dividendes, les produits d'investissement (assurance-vie, bons de capitalisation, etc.),
• L'assistance aux clients en matière de demandes, contrôles, pré-contentieux et contentieux avec l’administration fiscale et sociale (réponse aux demandes de renseignements, contrôle URSSAF, procédures d'ESFP, etc.)
• L'assistance aux clients du secteur financier : portant sur l'encadrement des rémunérations et autres exigences de conformité réglementaires (CRDIV, CRD V, AIFM, UCITS etc..)