Avocat junior (H/F) – Droit Social

LE CABINET

Steering Legal est un cabinet d'avocats d'affaires de dimension française et internationale, composé d'environ cent avocats répartis dans le monde. Le cabinet intervient en conseil, contentieux et arbitrage sur tous les domaines clés du droit des affaires. Son réseau comprend 5 bureaux en France (Paris, Lyon, Marseille, Angers et Fort-de-France) et 7 bureaux internationaux (Brésil, Émirats Arabes Unis, Côte d'Ivoire et Niger). Le cabinet accompagne une clientèle française et étrangère diversifiée dans l'ensemble des domaines du droit des affaires.

LE POSTE

Dans le contexte de son développement, Steering Legal recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) justifiant d'une expérience de 1 à 3 ans pour renforcer son équipe Droit Social implantée à Paris. Ce poste s'adresse à un professionnel reconnu et en mesure de progresser au sein d'une équipe dynamique et reconnue dans le secteur.

L'ÉQUIPE

L'équipe Droit Social est composée d'une associée et d'un counsel. Elle intervient sur des dossiers variés englobant le droit social individuel et collectif, en conseil comme en contentieux, avec une forte dimension internationale. La pratique de cette équipe bénéficie d'une excellente réputation, notamment au travers des principaux classements des cabinets d'affaires.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

En tant que collaborateur(trice), vous aurez à charge des responsabilités variées : traiter des problématiques complexes et diversifiées en droit social, tant en matière de conseil qu'en contentieux ; rédiger des consultations juridiques, des contrats et des actes de procédure ; participer à des mandats de restructuration et effectuer des audits sociaux ; représenter le cabinet aux audiences et développer vos compétences en plaidoiries ; participer aux réunions avec les clients et contribuer au développement des relations commerciales ; assurer une veille juridique active et préparer des articles, interventions en conférences et formations.

PROFIL RECHERCHÉ

Le candidat idéal doit justifier d'un diplôme de Master 2 en droit social et être titulaire du CAPA. Une expérience de 1 à 3 ans en tant qu'avocat en droit social est requise, de préférence acquise au sein d'un cabinet d'avocats d'affaires. Vous devez posséder des qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées, ainsi qu'un bon niveau d'anglais professionnel écrit et oral. Votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement avec une équipe sera un atout majeur.