Rétrocession & avantages
Réservé aux membresRémunération par ancienneté, bonus et avantages.
01 — L'offre
Kopper est un cabinet d’avocats d’affaires à taille humaine, présent à Paris et Toulouse, qui accompagne ses clients sur des problématiques de droit social, de mobilité internationale, de structuration et de fiscalité. Notre équipe en droit social intervient aux côtés de dirigeants, de DRH et d’entreprises, aussi bien en conseil qu’en contentieux, sur des problématiques individuelles et collectives.
Votre stage
Nous recherchons, pour notre équipe du bureau de Paris, un(e) stagiaire en droit social pour un stage final à compter de juin 2027. Vous intégrerez une équipe d’une petite dizaine d’avocats et serez pleinement associé(e) à la vie du cabinet.
Vous interviendrez sur des dossiers variés, en conseil comme en contentieux, notamment sur :
Vous participerez concrètement aux dossiers : recherches juridiques, rédaction de consultations et de notes, préparation de dossiers contentieux, rédaction d’actes et de conclusions, participation aux rendez-vous clients et aux audiences.
L’objectif n’est pas de vous cantonner à des recherches juridiques : nous souhaitons vous permettre de comprendre les dossiers dans leur ensemble et de progresser rapidement au contact des avocats de l’équipe.
Profil
02 — Rémunération et avantages
Consultez la rémunération, les avantages, les heures facturables et le processus de recrutement.
03 — Le cabinet
Kopper est un cabinet d’avocats installé à Toulouse, au 15 rue Antoine Deville, qui intervient sur des projets nationaux et internationaux. Le cabinet met en avant un positionnement de partenaire stratégique et opérationnel pour les entreprises, avec une offre…
Candidature
Postuler demande un compte candidat. Il garde vos candidatures au même endroit et vous évite de tout ressaisir à chaque offre.
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Rémunération par ancienneté, bonus et avantages.
Heures facturables et conditions d'exercice.
Processus de recrutement et avis des collaborateurs.
Dans Neria, ces informations sont réservées aux candidats ayant complété l'étude de marché.
Elles viennent des déclarations des collaborateurs de Kopper, vérifiées quant à l'identité et à la pertinence des données.
Publiée le 24 septembre 2026