Cabinet
Dentons
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Dentons propose une politique de stage dynamique, première source de recrutement de jeunes collaborateurs. Chaque année, environ cinquante stagiaires sont accueillis au sein du cabinet.
Intégré à une équipe, vous serez impliqué dans les dossiers aux côtés des avocats, qui prendront le temps de partager leur expérience et leurs connaissances. Les stages proposés sont d'une durée de 6 mois à temps plein et couvrent l'ensemble des groupes de pratique du cabinet, notamment : Arbitrage International, Banque et Finance, Contentieux, Corporate/M&A, Droit de la Concurrence, Droit Fiscal, Droit Immobilier, Droit Public, Droit Social, Propriété Intellectuelle, et Réorganisation.
Les conditions générales sont : disposer d'une convention de stage, être étudiant en CRFPA, Master 2 ou grande école, maîtriser l'anglais à l'oral et à l'écrit, et avoir une première expérience en cabinet ou en entreprise. Les candidatures sont étudiées par la Direction des Ressources Humaines, et les candidats retenus seront contactés pour un entretien.
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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
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