Juriste Expérimenté(e) F/H

Le cabinet : Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Avec 92 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, le groupe occupe des positions de premier plan mondial et européen sur ses marchés. Implanté sur tous les continents, Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement innovants tout en préservant ses priorités environnementales. Le groupe a été classé 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense par le magazine TIME en 2023. Safran Helicopter Engines, basée à Bordes, est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères, emploie 5 900 personnes dans le monde et possède plus de 21 000 moteurs en service chez plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays.

Le poste : Au sein de la Direction Juridique de Safran Helicopter Engines, vous occupez un rôle stratégique d'accompagnement des activités de l'entreprise et de ses filiales en France et à l'international. Vous agissez comme véritable partenaire des équipes opérationnelles, en sécurisant les opérations, en accompagnant les négociations stratégiques et en contribuant à la maîtrise des risques juridiques dans un environnement international exigeant. Vos principales responsabilités incluent le pilotage des engagements contractuels de l'entreprise : rédaction, analyse et négociation des contrats de Safran Helicopter Engines et de ses filiales, définition des stratégies contractuelles, préparation des positions de négociation et conduite autonome de négociations complexes. Vous sécurisez les engagements tout en accompagnant le développement des activités. Vous accompagnez également les projets en concevant les schémas juridiques adaptés aux besoins et attentes des clients internes, en conseillant les directions opérationnelles dans la réalisation de leurs initiatives et en identifiant les risques juridiques et contractuels pour proposer des solutions adaptées. Vous gérez les litiges et développez la culture juridique en pilotant les précontentieux et les contentieux commerciaux, en défendant les intérêts de l'entreprise dans les situations sensibles, en formant les salariés aux aspects juridiques liés à l'activité et en contribuant à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'organisation. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et potentiellement à l'international.