WOOG, cabinet d’avocats (12 associés, une quinzaine de collaborateurs), intervient dans tous les domaines du droit des affaires.

Notre équipe Droit social, composée de 3 avocats (un associé et deux collaborateurs), intervient sur toutes les problématiques liées :

• relations individuelles de travail : conseil, précontentieux et contentieux ; recrutement, procédure disciplinaire, rupture du contrat de travail, harcèlement, discrimination, solutions négociées pour le départ de cadres supérieurs et dirigeants…
• relations collectives : durée du travail, santé et sécurité, IRP, négociations avec le CSE, salariés protégés, licenciements économiques, élections professionnelles, reconnaissance d’UES…
• contentieux pénal du travail.

Notre activité : 40% conseil | 60% précontentieux et contentieux

Nos clients : grandes entreprises, groupes, PME, ETI, établissements publics, principalement dans les secteurs bancaire et financier, industrie de pointe, ESN et cadres dirigeants.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un stage responsabilisant, au cœur de dossiers stratégiques pour des clients exigeants.
• Une équipe à taille humaine où chaque stagiaire est acteur de son apprentissage.
• Un encadrement personnalisé, avec feedback régulier et suivi à mi-parcours / fin de parcours.
• Une ambiance de travail dynamique, bienveillante et formatrice.

Vos missions :

Intégré(e) à l’équipe, vous participerez à la gestion de dossiers variés et stimulants, notamment:

• Recherche et veille juridique sur des problématiques complexes de droit social.
• Rédaction de consultations et d’actes de procédure.
• Préparation de notes et supports (formations, newsletters) à destination de nos clients.
• Préparation des dossiers de plaidoirie et participation aux audiences.
• Possibilité d’assister aux rendez-vous clients et réunions stratégiques.

Nous accueillons 3 à 5 stagiaires dans des domaines différents, pleinement intégrés à la vie du cabinet.