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Rétrocession Annuel/Séniorité
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Rétrocession annuel fixe
124500
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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre bureau de Paris un(e) Revenue Controller / Responsable de Gestion Client expérimenté(e) pour rejoindre notre département Finance Operations.

Les missions incluent l’élaboration de taux spécifiques, la collaboration avec les Associés, la fourniture d’informations financières pour la prise de décision, et l’apport de prévisions de rentabilité. Vous participerez à la stratégie de négociation et au contrôle des factures émises, en travaillant sur la correction des éventuelles erreurs.

Vous analyserez la typologie des créances, collaborerez avec le Credit Control pour accélérer les règlements clients, et proposerez des améliorations des processus de facturation et de recouvrement. Vous fournirez régulièrement des informations aux Associés sur la facturation et les créances, tout en passant en revue les débours non facturés ou passés en perte.

Une partie importante du poste consiste à analyser les données liées à la facturation et à la rentabilité des dossiers, préparer des projets de budgets, aider à la préparation de présentations financières, et travailler en étroite collaboration avec le Working Capital Manager.

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A&O Shearman
Détails de l'offre
Paris

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation universitaire de niveau Bac +3 minimum, avec une expérience en contrôle de gestion en cabinet de conseil, d’audit, d’avocats ou en société internationale de services. L’anglais courant est requis. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre attitude proactive, votre discrétion, autonomie, organisation et excellent relationnel. Maîtrise de Word, Excel, Outlook, d’un ERP et idéalement Elite 3E exigée. Capacité à travailler sous pression, prioriser les demandes et garantir un service d’excellence.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1750
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
3
Durée moyenne du processus :
1
mois
Toutes les offres du cabinet
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