Marketing & Business Development Manager

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Rétrocession Annuel/Séniorité
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Rétrocession annuel fixe
124500
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145000
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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Chez A&O Shearman, nous valorisons l'excellence, la convivialité, l'entraide et l'inclusion. Nous encourageons le travail en équipe dans un environnement fondé sur la confiance et le respect, permettant à chacun d'atteindre son plein potentiel tout en veillant au bien-être de tous.

Nous recherchons un Marketing & Business Development Manager pour notre bureau parisien de plus de 350 personnes, dont 180 avocats. Rattaché à la Direction du Marketing, du Business Development et de la Communication, vous participerez à la définition et à la mise en place des stratégies pour la France et collaborerez sur des initiatives européennes et internationales.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les avocats et l’équipe marketing sur la définition, la mise en œuvre et le suivi des actions de développement commercial. Vous coordonnerez les appels d'offres, la rédaction de propositions commerciales en anglais et en français, la préparation de présentations, et accompagnerez les avocats dans la gestion de leurs relations clients prioritaires.

Vous serez également en charge de la veille stratégique, de la coordination des réponses aux classements et distinctions sectorielles, de la conception de stratégies de communication et du lancement de campagnes de contenu multicanal. L'évaluation régulière de l’impact des campagnes et des initiatives par des KPIs fera également partie de vos missions.

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A&O Shearman
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Français et anglais courants exigés. Excellent relationnel, diplomatie, organisation, rigueur et proactivité sont indispensables. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et volonté de former et d’être formé. Formation supérieure en école de commerce et/ou Bac+5 avec spécialisation marketing, business, communication ou droit. Expérience significative (5-10 ans) dans des fonctions marketing ou avant-vente, idéalement dans une structure internationale B2B à forte valeur ajoutée (conseil, finance, tech...). Maîtrise des outils de présentation et CRM, bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse en français et en anglais.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1750
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
3
Durée moyenne du processus :
1
mois
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