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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Le cabinet est une structure à taille humaine composée d'un associé, d'un collaborateur, de deux juristes et d'une assistante. Il exerce principalement en droit des entreprises en difficulté, contentieux des affaires, droit immobilier et droit pénal des affaires.
Le ou la stagiaire participera activement aux côtés de l'associé et des autres membres du cabinet à des missions variées : recherches juridiques, rédaction d'actes, participation aux audiences et, éventuellement, à des plaidoiries si la juridiction et le client en sont d'accord. Les dossiers porteront sur le contentieux commercial (responsabilité, inexécution contractuelle, etc.), le restructuring (conciliation, sauvegarde, redressement), les baux commerciaux (résolution, renouvellement) et le droit pénal des affaires (ABS, banqueroute).
L'objectif du stage est d'assurer la formation du stagiaire tout en développant son autonomie. Le stagiaire pourra être amené à prendre en charge un dossier de son élaboration à sa conclusion, en participant à toutes les étapes (contentieux, négociations, expertises, etc.). La durée du stage est de 6 mois à compter du 1er juillet 2026.
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Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
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