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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Le cabinet propose à un(e) diplômé(e) de Master 2 Droit des affaires ou un(e) élève-avocat(e) un stage de 4 ou 6 mois à compter de septembre 2026, avec possibilité de recrutement à l'issue. Une expérience préalable en cabinet d'avocats ou en entreprise est appréciée.
Le ou la stagiaire, intégré(e) à l'équipe, participera à une grande diversité de dossiers : droit commercial (baux commerciaux), droit immobilier, droit civil (personnes), droit des sociétés et droit des contrats. La clientèle, variée, sollicite le cabinet à la fois pour du conseil et du contentieux.
Les missions incluent la participation au conseil et contentieux, recherche documentaire, rédaction de notes et conclusions, formation à la consultation, préparation et assistance aux audiences, ainsi qu’aux rendez-vous clients. Les stagiaires sont systématiquement associés à chaque étape des dossiers, y compris rendez-vous clients, négociations, médiations et audiences.

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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession