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Stage management package et actionnariat salarié

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Alva avocats

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail

Formation interne

Séminaire

Transport tardif

Salle de sport

Restauration

Parcours d'évolution du collaborateur

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Description de l'offre

Composée d’une vingtaine de personnes, ALVA avocats est un cabinet disposant de la première équipe de la place en droit des rémunérations, de l’actionnariat salarié, de la protection sociale complémentaire et de la mobilité internationale.

Le cabinet recherche un(e) stagiaire pour l’accompagner dans le cadre de son développement.

Vous interviendrez en conseil et contentieux sur l’ensemble des problématiques en matière de management package et actionnariat salarié à destination d’une clientèle composée principalement d’entreprises du SBF 120/CAC 40 et d'ETI.

Vous travaillerez directement avec les associés et les avocats Counsel au sein d’un cabinet dynamique, offrant une réelle formation et des possibilités d’évolution très significatives.

La structure propose, à l'issue du stage, une grille de rémunération très valorisante, la plus attractive dans ce domaine, et 7 semaines de congés. Cette collaboration est basée à Paris (Entre Ternes et porte Maillot) dans des locaux neufs et chaleureux et est à pourvoir immédiatement.

Indemnité de 1500€ bruts

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Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Île-de-France - PARIS

- Titulaire du CRFPA. - Formation type DJCE, Master 2 droit des affaires, droit fiscal. - Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit. - Capacités rédactionnelles et organisationnelles. - Esprit d’analyse, rigueur et appétence pour la technicité juridique. - Esprit d’équipe. Expérience souhaitée : Débutant (moins d’un an) Formation souhaitée : BAC +5 (Master 2), CRFPA/Pré-CAPA, DJCE, Master 2 Compétences : Droit des affaires (général), Droit fiscal des affaires, Droit social Langues : Anglais

Voir le site du cabinet

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Nombre d'heures facturables

Moyenne :

heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens :

1

Durée moyenne du processus :

1

mois

Équilibre rythme/rétrocession

8

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