/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Le cabinet KPMG France recrute un stagiaire en financement de l'innovation, spécialisé en ingénierie informatique ou électronique.
Le poste est basé à Courbevoie en modalité hybride, permettant une organisation flexible du travail.
Cette offre s'adresse à des candidats ayant suivi une formation en informatique, électronique ou domaine connexe de l'ingénierie. Aucune expérience préalable n'est requise pour accéder à ce stage.
Vous rejoindrez les équipes de KPMG France, cabinet international reconnu pour son expertise en conseil et audit. Vous contribuerez aux projets liés au financement de l'innovation, un secteur stratégique combinant enjeux technologiques et financiers.
Ce stage vous permettra d'acquérir une expérience pratique dans un environnement professionnel structuré, de comprendre les mécanismes de financement de projets innovants, et de développer vos compétences en ingénierie appliquée au contexte économique et réglementaire français.
Le rythme de travail hybride offre un équilibre entre présence au sein des équipes de Courbevoie et travail en autonomie, favorisant votre intégration progressive dans le cabinet.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession