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Stagiaire (H/F) - Département Corporate/M&A - Janvier/Juin 2027

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Eversheds Sutherland est un grand cabinet international présent dans plus de 30 juridictions, avec plus de 6 000 personnes dont 3 000 avocats. Le bureau parisien, créé en 1984, regroupe plus de 130 professionnels du droit, dont 22 associés. Le cabinet offre une gamme complète de services juridiques à une clientèle variée, incluant de grands groupes internationaux, des fonds d'investissement, des entreprises en croissance et des start-ups, dans de nombreux secteurs d'activité.

Le département Corporate/M&A accompagne ses clients sur toutes les problématiques de droit des sociétés, notamment les opérations de fusions-acquisitions, prises de participation, private equity, restructurations ou encore secrétariat juridique. L'équipe intervient sur tous types de transactions, en collaboration avec des spécialistes du droit fiscal, social, bancaire, concurrence, propriété intellectuelle et IT.

Le stagiaire rejoindra une équipe dynamique et participera activement à des missions telles que la rédaction et la négociation de documents juridiques relatifs aux opérations de fusions-acquisitions et LBO, la préparation et la participation aux closings, la réalisation de recherches en droit des sociétés et la rédaction de mémos, ainsi que l'accompagnement des clients sur des opérations courantes ou exceptionnelles. La durée du stage est de 6 mois à compter de janvier 2027.

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Eversheds Sutherland
Détails de l'offre

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Paris 16
Étudiant(e) titulaire au minimum d’un Master II orienté droit des affaires/droit des sociétés ou DJCE, ou en préparation du CAPA (stage final École d’avocats). Une expérience préalable en Corporate/M&A au sein de cabinets d’avocats serait appréciée. Un excellent niveau d'anglais écrit et oral est indispensable. Le candidat devra fournir un CV et indiquer clairement les périodes de disponibilité.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
2
mois
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