Stagiaire (H/F) - département corporate M&A - janvier/juin 2027

Vous intégrerez une équipe dynamique et serez rapidement impliqué(e) sur des sujets tels que :

• Le suivi juridique annuel d’un portefeuille de sociétés, la tenue du secrétariat juridique et l’assistance dans tout type d’opération de droit des sociétés;
• Participation à la structuration et rédaction de la documentation juridique relatives aux opérations suivantes :
• approbation des comptes et suivi juridique annuel ;
• opérations de restructuration intragroupe : TUP, fusion, apport en nature, apport partiel d’actifs, cessions d’actions ou d’actifs intragroupes… ;
• vie sociale des sociétés: constitution, transformation, augmentation / réduction de capital, cession d'actions / parts sociales intragroupes, changement de dirigeant, transfert de siège social, clôture de liquidation, modifications statutaires, etc... ;
• Rédaction de délégations de pouvoir et autres documents de gouvernance ;

• Suivi de l'actionnariat des sociétés (tenue des registres de mouvements de titres, etc.) ;

• Retranscription des procès-verbaux dans les registres ;

• Suivi des mandats sociaux, des décisions des organes sociaux, des registres de mouvements de titres et de comptes d’actionnaires et suivi des formalités légales ;

• Veille réglementaire pour toute évolution juridique afin d’assurer le respect du droit des sociétés par nos clients sur leurs opérations courantes ou exceptionnelles ;

Diversité et Inclusion:

Chez Eversheds Sutherland, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une véritable richesse pour notre cabinet. Nous valorisons la pluralité des points de vue, des expériences et des approches, car elle nourrit notre performance collective et renforce la qualité de nos services.

Nous nous attachons à cultiver un environnement inclusif, où chacun peut s’épanouir pleinement et exprimer tout son potentiel. Favoriser la réussite de nos clients et de nos collaborateurs passe par la prise en compte des parcours variés et des perspectives singulières de chacun.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier pour participer au processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter : nous serons ravis d’échanger avec vous afin d’identifier la meilleure manière de vous accompagner.

Eversheds Sutherland est un employeur inclusif LGBTQIA+ et signataire de la Charte de la Diversité depuis 2008.