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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Depuis 2022, le cabinet Avocat Grégoire a intégré cinq nouveaux salariés en CDI à plein temps, dont quatre qui avaient commencé leur parcours au cabinet en tant que stagiaires.
Le stage proposé permet une formation juridique approfondie et offre une excellente opportunité de développement professionnel à long terme pour les étudiants récemment diplômés.
Le cabinet intervient principalement en conseils dans le cadre de procédures administratives auprès d’une clientèle anglophone, dans le droit de la nationalité française, le droit des successions et le droit de l'immigration (demandes de visas et de cartes de séjour).
Le stage a une durée idéale de six mois, débutant en janvier 2027.
Les stagiaires sont pleinement intégrés dans l'équipe et formés à diverses tâches : contact avec les clients, participation aux réunions, rédaction de notes et correspondances avec le Tribunal, préparation et suivi de dossiers variés, ainsi que des échanges avec différents interlocuteurs en France et aux États-Unis.

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Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession