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1948 Avocats est un cabinet parisien consacré à la défense des salarié·es et des syndicats.
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
1948 Avocats est un cabinet parisien consacré à la défense des salarié·es et des syndicats. Son positionnement s’inscrit dans l’héritage du collectif mobilisé pour la défense des mineurs licenciés après les grandes grèves de 1948 et 1952, une filiation que le cabinet revendique dans sa manière d’articuler contentieux, libertés fondamentales et protection des droits…
1948 Avocats est un cabinet parisien consacré à la défense des salarié·es et des syndicats. Son positionnement s’inscrit dans l’héritage du collectif mobilisé pour la défense des mineurs licenciés après les grandes grèves de 1948 et 1952, une filiation que le cabinet revendique dans sa manière d’articuler contentieux, libertés fondamentales et protection des droits sociaux. Installé dans le 1er arrondissement de Paris, 1948 Avocats intervient en conseil comme en contentieux, avec une activité centrée sur les conflits du travail, les discriminations, la sécurité sociale, la fonction publique et le droit pénal.
Le cabinet développe une pratique tournée vers les personnes et organisations confrontées à des atteintes dans leur vie professionnelle : salarié·es, représentant·es du personnel, syndicats, agents publics ou personnes privées d’emploi. Cette orientation se traduit par une place importante donnée aux dossiers de licenciement, de harcèlement, de discrimination, d’accidents du travail, de maladies professionnelles et de libertés syndicales. La requête recrutement 1948 Avocats peut ainsi intéresser des profils sensibles au croisement entre défense individuelle, actions collectives et contentieux à dimension sociale.
L’activité de 1948 Avocats couvre plusieurs matières étroitement liées à la défense des droits au travail et à la protection des personnes dans leur environnement professionnel.
1948 Avocats compte environ 3 personnes. L’équipe réunit des avocat·es et juristes décrits comme expérimenté·es et formé·es aux enjeux de non-discrimination. Cette composition éclaire le type de dossiers traités par le cabinet : défense de salarié·es, de syndicats, de fonctionnaires et d’autres personnes exposées à des ruptures d’égalité ou à des atteintes à leurs droits fondamentaux.
Le cabinet met en avant une pratique collective de la défense, avec une attention particulière aux contentieux du travail, aux libertés dans l’entreprise, aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, mais aussi aux procédures pénales visant des militant·es, salarié·es ou syndicalistes. La place donnée à la fonction publique complète ce périmètre et inscrit l’activité du cabinet au croisement du droit social, du droit public et de la défense des libertés.
Aucune distinction particulière n’est mentionnée, mais 1948 Avocats se singularise par un ancrage historique clairement affirmé et par une implantation à Paris, au cœur d’un bassin où se concentrent sièges d’entreprises, administrations, organisations syndicales et juridictions. Cette localisation accompagne une pratique contentieuse en prise avec les enjeux du monde du travail et des droits sociaux.
L’identité du cabinet repose aussi sur la continuité revendiquée entre mémoire des luttes collectives et usage du droit comme instrument de défense. Cet ancrage donne à 1948 Avocats une place identifiable parmi les structures intervenant pour les salarié·es, les syndicats et les personnes confrontées à des situations de discrimination, de précarité ou de mise en cause pénale.
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