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Installé à Paris, 42 Avocats est un cabinet d’avocats en droit des affaires qui intervient à la fois en conseil et en contentieux.
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Installé à Paris, 42 Avocats est un cabinet d’avocats en droit des affaires qui intervient à la fois en conseil et en contentieux. Son positionnement s’adresse aux TPE, PME et ETI, avec une offre pensée pour couvrir les principaux besoins juridiques de l’entreprise, depuis la structuration de ses activités jusqu’à la gestion des différends. Le cabinet met en avant une…
Installé à Paris, 42 Avocats est un cabinet d’avocats en droit des affaires qui intervient à la fois en conseil et en contentieux. Son positionnement s’adresse aux TPE, PME et ETI, avec une offre pensée pour couvrir les principaux besoins juridiques de l’entreprise, depuis la structuration de ses activités jusqu’à la gestion des différends. Le cabinet met en avant une approche fondée sur des solutions adaptées, combinant accompagnement stratégique, sécurisation des décisions et anticipation du risque judiciaire.
42 Avocats développe également des outils destinés à faciliter l’accès au droit pour les entreprises. Le cabinet propose notamment une boîte à outils juridique, des contenus pratiques, des livres blancs et un service de génération d’actes relus par avocat. Cette dimension opérationnelle contribue à un positionnement tourné vers l’entrepreneur et les problématiques concrètes de la vie des affaires. Dans cet environnement, la requête recrutement 42 Avocats renvoie à l’image d’une structure parisienne orientée vers le droit de l’entreprise, l’innovation dans les usages et l’accompagnement juridique au quotidien.
Le cœur d’activité de 42 Avocats repose sur le droit des sociétés et les opérations qui accompagnent la croissance, l’organisation et la transformation des entreprises. Le cabinet intervient ainsi en fusions-acquisitions, en private equity et sur les levées de fonds, ce qui le positionne sur des opérations de structuration capitalistique, d’investissement et de transmission.
Son offre comprend aussi les contrats commerciaux et les baux commerciaux, matières essentielles pour encadrer les relations d’affaires et l’exploitation de l’activité. Le site mentionne également la concurrence et la distribution, rattachées au droit économique, ainsi que la propriété intellectuelle. Cet ensemble permet au cabinet d’accompagner les entreprises sur des sujets à la fois transactionnels, contractuels et liés à la valorisation de leurs actifs.
42 Avocats traite en parallèle le contentieux des affaires, avec une pratique qui prolonge son activité de conseil. La médiation en entreprise figure également parmi les interventions mises en avant, dans une logique de gestion et de résolution des différends. Enfin, les sujets de durabilité et d’entreprises à impact s’inscrivent dans son accompagnement des sociétés sur leurs évolutions et leurs choix d’organisation.
Le cabinet est présenté autour de ses deux associés fondateurs, Emeline Bachy et Mathieu Bajou. Cette équipe fondatrice est décrite comme réunissant des expertises techniques et des expériences sectorielles au service des entreprises.
42 Avocats souligne en particulier une pratique judiciaire intégrée à ses domaines d’expertise. Cette expérience du contentieux nourrit l’approche du cabinet dans la rédaction des actes, la négociation et la prévention des conflits. L’organisation du cabinet traduit ainsi une volonté d’assurer un accompagnement suivi, depuis les opérations courantes de l’entreprise jusqu’aux situations litigieuses.
42 Avocats met surtout en avant la complémentarité entre conseil et défense comme élément distinctif de son identité. Cette capacité à intervenir sur l’ensemble du cycle juridique d’un dossier constitue un marqueur fort de son positionnement en droit des affaires.
Son implantation à Paris, dans le 16e arrondissement, l’inscrit dans un écosystème économique particulièrement actif pour les entreprises, dirigeants et investisseurs. Cette présence parisienne est cohérente avec une activité dédiée aux enjeux de structuration, de développement contractuel, d’investissement et de contentieux commercial.
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