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Droit immobilier
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Abeille Avocats est un cabinet pluridisciplinaire de conseil et de contentieux créé à Marseille en 1947 sous le nom Abeille & Associés, devenu Abeille Avocats en 2022. Son siège est situé 13 cours Pierre Puget, dans le 6e arrondissement de Marseille. Le cabinet s'est progressivement implanté à Lyon (2010), Montpellier (2017), Paris (2021) et Toulouse (2025), et compte aujourd'hui huit bureaux : Marseille, Aix-en-Provence, Lyon, Montpellier, Nice, Nîmes, Paris et Toulouse. Il intervient pour trois types de clients : les collectivités, les entreprises et les particuliers.
Pour un candidat, Abeille Avocats représente un cabinet de taille intermédiaire, ancré dans le Sud de la France mais présent dans plusieurs grandes métropoles, avec une forte composante en droit public et en contentieux. Le cabinet se présente lui-même comme un « cabinet-école » et met en avant la transmission du savoir-faire par des avocats formateurs.
Rejoindre Abeille Avocats, c'est travailler sur des matières très variées, que le cabinet organise ainsi :
Le cabinet est par ailleurs organisme de formation agréé et propose aux entreprises des formations en droit social animées par ses avocats. Un profil attiré par le contentieux, le droit public ou le droit de la responsabilité et des assurances y trouvera une activité importante ; un profil qui recherche une pratique exclusivement transactionnelle ou tournée vers l'international beaucoup moins.
Le cabinet annonce 53 avocats répartis dans ses huit bureaux et 36 expertises juridiques. Onze associés sont présentés sur son site, parmi lesquels Etienne Abeille. Chaque pôle est dirigé par un responsable spécialisé dans sa matière, et le bureau de Marseille, le plus important, réunit la majorité des associés ainsi que des avocats, des of counsels et des juristes.
Concrètement, un stagiaire ou un collaborateur travaille au sein d'un pôle, sous la responsabilité de l'avocat qui le dirige. Le cabinet décrit un « apprentissage de terrain », un « état d'esprit collaboratif » et un cadre de travail « bienveillant », avec des avocats dont la volonté est de transmettre leur savoir-faire et d'ouvrir des perspectives d'évolution en interne à leurs collaborateurs.
Le cabinet indique figurer pour la deuxième fois dans le guide Chambers and Partners, catégorie France 2026 – General Business Law, ainsi que dans le Legal 500 France 2026, section « The Regions ».

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
Conditions de travail
Ambiance au sein du cabinet

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