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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Cabinet d’avocats basé à Paris, ABPH concentre son activité sur le droit pénal des affaires, les enquêtes internes et les différends à dimension internationale. La structure intervient pour des entreprises cotées et non cotées, des institutions publiques et des particuliers, parmi lesquels des dirigeants, des personnes exposées politiquement ainsi que des acteurs du monde de l’art et de la culture.
Le cabinet traite des procédures pénales et contentieuses sensibles, souvent marquées par un enjeu réputationnel fort, des investigations coercitives ou une coordination entre plusieurs juridictions. Les dossiers cités couvrent notamment la fraude fiscale complexe, la corruption et le trafic d’influence en contexte international, le blanchiment, le travail dissimulé, y compris dans l’environnement des plateformes, ainsi que la défense de personnalités mises en cause pour des faits graves contre les personnes ou exposées à des accusations publiques.
Installé dans le 17e arrondissement de Paris, ABPH réunit une équipe d’environ 12 professionnels. Cette visibilité explique aussi l’intérêt que peut susciter la recherche recrutement ABPH chez des profils attirés par le contentieux pénal complexe et les affaires transnationales.
L’activité d’ABPH s’organise autour de la défense pénale, des investigations sensibles et des dossiers impliquant plusieurs territoires ou plusieurs autorités.
Les associés du cabinet sont David Apelbaum, Michaël Bendavid, Margaux Durand-Poincloux et Edward Huylebrouck. Leur pratique est centrée sur la défense pénale, l’assistance pendant les enquêtes et la négociation avec les autorités de poursuite, qu’il s’agisse de préserver la liberté d’un client, de protéger ses actifs ou de contenir les effets d’une procédure sur sa réputation.
L’équipe intervient aussi dans les enquêtes internes transnationales, la coopération pénale internationale, les mandats d’arrêt européens ou internationaux et la coordination de dispositifs multi-juridictionnels. La clientèle mentionnée, composée d’entreprises, d’institutions publiques et de particuliers exposés, ancre le cabinet dans les contentieux à forte intensité factuelle et médiatique.
ABPH est présenté comme intervenant dans des affaires nationales et internationales d’importance, en particulier sur des allégations de fraude fiscale complexe, des poursuites pour corruption ou trafic d’influence à l’international, ainsi que des enquêtes de blanchiment touchant à la fois le monde des affaires et la criminalité organisée. Le cabinet met également en avant un réseau international de contacts et une pratique de premier plan en matière de coopération pénale internationale et de coordination d’équipes situées dans plusieurs pays.
Son implantation à Paris, au cœur d’un contentieux économique, institutionnel et international dense, renforce la cohérence de ce positionnement, notamment pour les dossiers mêlant autorités françaises, enjeux transfrontaliers et exposition publique.
Cabinet d’avocats basé à Paris, ABPH concentre son activité sur le droit pénal des affaires, les enquêtes internes et les différends à dimension internationale. La structure intervient pour des entreprises cotées et non cotées, des institutions publiques et des particuliers, parmi lesquels des dirigeants, des personnes exposées politiquement ainsi que des acteurs du monde de l’art et de la culture.
Le cabinet traite des procédures pénales et contentieuses sensibles, souvent marquées par un enjeu réputationnel fort, des investigations coercitives ou une coordination entre plusieurs juridictions. Les dossiers cités couvrent notamment la fraude fiscale complexe, la corruption et le trafic d’influence en contexte international, le blanchiment, le travail dissimulé, y compris dans l’environnement des plateformes, ainsi que la défense de personnalités mises en cause pour des faits graves contre les personnes ou exposées à des accusations publiques.
Installé dans le 17e arrondissement de Paris, ABPH réunit une équipe d’environ 12 professionnels. Cette visibilité explique aussi l’intérêt que peut susciter la recherche recrutement ABPH chez des profils attirés par le contentieux pénal complexe et les affaires transnationales.
L’activité d’ABPH s’organise autour de la défense pénale, des investigations sensibles et des dossiers impliquant plusieurs territoires ou plusieurs autorités.
Les associés du cabinet sont David Apelbaum, Michaël Bendavid, Margaux Durand-Poincloux et Edward Huylebrouck. Leur pratique est centrée sur la défense pénale, l’assistance pendant les enquêtes et la négociation avec les autorités de poursuite, qu’il s’agisse de préserver la liberté d’un client, de protéger ses actifs ou de contenir les effets d’une procédure sur sa réputation.
L’équipe intervient aussi dans les enquêtes internes transnationales, la coopération pénale internationale, les mandats d’arrêt européens ou internationaux et la coordination de dispositifs multi-juridictionnels. La clientèle mentionnée, composée d’entreprises, d’institutions publiques et de particuliers exposés, ancre le cabinet dans les contentieux à forte intensité factuelle et médiatique.
ABPH est présenté comme intervenant dans des affaires nationales et internationales d’importance, en particulier sur des allégations de fraude fiscale complexe, des poursuites pour corruption ou trafic d’influence à l’international, ainsi que des enquêtes de blanchiment touchant à la fois le monde des affaires et la criminalité organisée. Le cabinet met également en avant un réseau international de contacts et une pratique de premier plan en matière de coopération pénale internationale et de coordination d’équipes situées dans plusieurs pays.
Son implantation à Paris, au cœur d’un contentieux économique, institutionnel et international dense, renforce la cohérence de ce positionnement, notamment pour les dossiers mêlant autorités françaises, enjeux transfrontaliers et exposition publique.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
Conditions de travail
Ambiance au sein du cabinet
