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Acte Dixhuit est un cabinet d’avocats implanté à Paris, dans le 8e arrondissement, rue La Boétie.
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Acte Dixhuit est un cabinet d’avocats implanté à Paris, dans le 8e arrondissement, rue La Boétie. Le cabinet développe une activité couvrant à la fois les problématiques de la vie personnelle, les relations de travail, certaines questions de la vie économique et les situations contentieuses. Son positionnement repose sur un accompagnement individualisé, avec une…
Acte Dixhuit est un cabinet d’avocats implanté à Paris, dans le 8e arrondissement, rue La Boétie. Le cabinet développe une activité couvrant à la fois les problématiques de la vie personnelle, les relations de travail, certaines questions de la vie économique et les situations contentieuses. Son positionnement repose sur un accompagnement individualisé, avec une attention portée à la singularité de chaque situation et à la défense des intérêts de ses clients.
Cette approche se traduit par une offre structurée autour de plusieurs expertises clairement identifiées sur le site du cabinet, ainsi que par des modalités d’accès directes, notamment via la prise de rendez-vous en ligne. La recherche recrutement Acte Dixhuit peut ainsi intéresser les professionnels du droit qui souhaitent identifier un cabinet parisien disposant d’une organisation lisible, d’une équipe nommément présentée et d’une activité éditoriale suivie.
Acte Dixhuit intervient en droit de la famille et en état des personnes, deux matières qui relèvent de situations civiles et personnelles souvent sensibles. Le cabinet traite également l’immobilier et le patrimoine, ainsi que les baux et contrats commerciaux, ce qui le place au croisement du droit immobilier, du droit civil et du droit commercial.
Le droit du travail constitue un autre axe fort de son activité. Les publications récentes du cabinet abordent notamment la protection des représentants de section syndicale, l’aménagement du temps de travail, les heures supplémentaires ou encore les obligations de l’employeur. Ces thèmes traduisent une pratique concrète des relations de travail et de leurs enjeux contentieux.
Le cabinet prend aussi en charge les difficultés des entreprises et des dirigeants. Les contenus publiés font apparaître des sujets liés aux procédures collectives, à la cessation des paiements ou à l’administration provisoire de sociétés civiles, ce qui permet d’identifier une activité en droit des entreprises en difficulté, avec un prolongement en droit des sociétés.
Acte Dixhuit complète son champ d’intervention en droit pénal, aussi bien pour les personnes poursuivies que pour les victimes, ainsi qu’en droit de la santé et en responsabilité civile.
L’équipe d’Acte Dixhuit est composée de deux associées, Bénédicte Flory et Mary Plard, entourées de collaboratrices : Elena Maslon, Lucie Ciaramella, Margaux Zeisser et Marie Nicolas. Cette composition donne au cabinet une structure identifiable, avec des interlocutrices clairement présentées.
Le site met également en avant des accès directs aux associées pour la prise de rendez-vous, ce qui renforce la lisibilité de l’organisation du cabinet. Cette présence est complétée par des rubriques consacrées aux actualités, publications, événements et engagements.
Acte Dixhuit s’inscrit dans le paysage juridique parisien par son implantation dans un quartier central de la capitale et par une présence éditoriale régulière sur son site. Ses publications récentes, particulièrement en droit du travail et en matière de procédures collectives, contribuent à mettre en avant les sujets effectivement traités par le cabinet.
Son ancrage à Paris, la cohérence de ses domaines d’intervention et la visibilité de son équipe participent à l’identification d’Acte Dixhuit comme une structure intervenant sur des dossiers mêlant enjeux personnels, patrimoniaux, sociaux et économiques.
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01 — Rémunération et avantages
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