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Implanté à Rennes et à Caen depuis plus de 20 ans, ad LEGIS concentre son activité sur le droit social au service des entreprises.
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Implanté à Rennes et à Caen depuis plus de 20 ans, ad LEGIS concentre son activité sur le droit social au service des entreprises. Le cabinet intervient pour des structures de tailles variées, dans des secteurs d’activité différents, y compris dans le champ non lucratif. Cette implantation double en Bretagne et en Normandie s’accompagne d’une présence auprès…
Implanté à Rennes et à Caen depuis plus de 20 ans, ad LEGIS concentre son activité sur le droit social au service des entreprises. Le cabinet intervient pour des structures de tailles variées, dans des secteurs d’activité différents, y compris dans le champ non lucratif. Cette implantation double en Bretagne et en Normandie s’accompagne d’une présence auprès d’entreprises situées sur l’ensemble du territoire français.
Son positionnement repose sur trois modes d’intervention clairement identifiés : le conseil, le contentieux et la formation. ad LEGIS exerce également comme organisme de formation certifié Qualiopi, avec des actions menées en entreprise, au sein d’organisations patronales ainsi qu’auprès de cabinets d’expertise comptable ou de gestion. Cette dimension pédagogique complète l’activité d’avocat du cabinet et marque sa place dans les sujets de relations de travail et de protection sociale.
Le cabinet peut ainsi être repéré aussi bien pour ses activités de défense et d’accompagnement que dans le cadre de recherches liées au recrutement ad LEGIS en droit social à Rennes ou à Caen.
L’activité d’ad LEGIS est centrée sur les problématiques sociales rencontrées par les employeurs, en conseil, en contentieux et en formation.
ad LEGIS est un cabinet à taille humaine composé de 4 associés, 4 collaborateurs avocats et 1 assistante. Les associés mentionnés sont Sylvie Chenais, Olivier Froger, Jannick Raoult et Olivier Guillas. La composition de l’équipe fait apparaître une structure dédiée au droit social, avec plusieurs associés présentés comme spécialistes de cette matière, tandis qu’Olivier Guillas est également indiqué comme maître de conférence.
Les bureaux de Rennes et de Caen permettent au cabinet d’organiser son activité autour de ces deux implantations. L’équipe intervient sur des sujets tels que l’embauche, les contrats de travail, l’audit de paie, les licenciements, le harcèlement, les représentants du personnel, les restructurations, les redressements URSSAF, les accidents du travail, les maladies professionnelles, l’épargne salariale, la prévoyance et la mutuelle.
Le site met en avant la certification Qualiopi du cabinet pour son activité de formation. Cet élément distingue ad LEGIS parmi les structures qui associent une pratique d’avocat en droit social à une offre structurée de formation professionnelle.
La visibilité du cabinet s’appuie aussi sur son ancrage à Rennes et à Caen, avec des coordonnées et bureaux identifiés dans les deux villes. Pour les entreprises de ces bassins économiques comme pour celles suivies ailleurs en France, ad LEGIS développe une activité exclusivement tournée vers les questions de droit du travail, de sécurité sociale et de protection sociale complémentaire.
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