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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Aego Avocats est un cabinet implanté à Paris et à Versailles, avec un bureau parisien situé avenue Victor Hugo dans le 16e arrondissement. Son activité est structurée autour du droit des affaires, du droit fiscal, du droit social, du contentieux commercial et du droit pénal des affaires. Le cabinet intervient auprès des entreprises, des groupes, des actionnaires, des dirigeants et des entrepreneurs, tant pour le suivi courant que pour des opérations de réorganisation, d’acquisition, de transmission ou de défense contentieuse.
L’organisation du cabinet repose sur un travail croisé entre pôles corporate, fiscal et social, explicitement mis en avant dans plusieurs matières du site. Cette articulation apparaît notamment dans les opérations sur capital, les fusions-acquisitions, la fiscalité des groupes, les problématiques d’intéressement des salariés ou les dossiers mêlant gouvernance, financement et structuration. La requête recrutement Aego Avocats renvoie ainsi à une structure qui présente publiquement ses compétences, ses bureaux et ses interlocuteurs.
L’offre du cabinet couvre des interventions de conseil et de contentieux, avec une dominante marquée en droit des sociétés, opérations transactionnelles, fiscalité et droit social.
L’équipe présentée sur le site réunit notamment Dorothée Marco, Grégoire Decool, Tatiana Richaud, Sabine Guéroult et Alexis Grail, ainsi que Marie-France Frankewitz, fiscaliste, Sara Benhamouche, consultante, Anaïs Sarciaux, assistante juridique, Odile de La Taille au back-office et Anne Nonju au secrétariat général. Les profils d’avocats affichent des rattachements aux barreaux de Paris ou de Versailles et des pratiques identifiées par matière.
Dorothée Marco intervient en M&A, corporate et private equity. Grégoire Decool exerce en fiscalité, corporate et private equity. Tatiana Richaud et Sabine Guéroult se concentrent sur le droit du travail, la sécurité sociale et le droit commercial. Alexis Grail intervient en droit commercial, droit pénal des affaires et droit pénal général. Cette composition éclaire le mode de fonctionnement du cabinet, qui associe dans plusieurs dossiers les compétences corporate, fiscales, sociales et contentieuses.
Le site met surtout en avant des dossiers traités et des résultats obtenus plutôt que des classements. Figurent notamment une condamnation obtenue pour concurrence déloyale, l’accompagnement d’une entreprise de la tech sur une politique d’incentive, la réorganisation de filiales d’un groupe immobilier par cessions et fusions, une scission partielle dans le secteur de l’horticulture, une acquisition de branche d’activité dans la RHF, un refinancement bancaire dans le secteur CHR, ainsi que des opérations de donations avec soulte suivies d’apports à holding et la vente d’un site dans le self stockage.
Ces références dessinent un cabinet actif auprès d’acteurs issus de secteurs variés, avec une présence en Île-de-France à travers ses bureaux de Paris et de Versailles.

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
Conditions de travail
Ambiance au sein du cabinet