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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Akthemis est un cabinet d’avocats implanté à Nevers et présent en Bourgogne-Franche-Comté ainsi qu’en Île-de-France. Constitué sous la forme d’une association d’avocats à responsabilité professionnelle individuelle, le cabinet intervient à la fois en conseil et en contentieux auprès des entreprises, des dirigeants, des professionnels et des particuliers.
Son positionnement repose sur une lecture transversale des dossiers, en tenant compte des dimensions juridiques, économiques, fiscales, patrimoniales et humaines de chaque situation. Cette approche se retrouve dans les trois temps mis en avant par le cabinet : la structuration des projets, la prévention des risques et la résolution des litiges. Akthemis accompagne ainsi la création de société, le développement d’activité, la recherche de financement, l’organisation patrimoniale ou encore la souscription d’assurances adaptées. Le cabinet met également en avant une pratique où la compréhension du client et le travail en collaboration occupent une place centrale. Cette visibilité intéressera aussi les lecteurs effectuant une recherche sur le recrutement Akthemis.
L’offre du cabinet couvre plusieurs matières complémentaires, avec une articulation constante entre accompagnement stratégique, gestion des difficultés et défense en justice.
L’équipe présentée sur le site réunit notamment Stéphane Berder, avocat associé, Valéry Gauthé, avocat associé, Nicolas Marthouret, avocat associé, et Jean-Philippe Morel, avocat partenaire. Le site mentionne également Claire Daubrey, Bénédicte Rossignol, Camille Claude Berder, Katia Schmidlin et Marie-Lise Berder, ce qui atteste d’une équipe identifiée et visible.
Dans son fonctionnement, le cabinet articule l’analyse initiale du dossier, la définition d’une stratégie et la conduite des actions nécessaires jusqu’à l’exécution de la solution obtenue. Cette méthode est décrite aussi bien pour les contrôles fiscaux que pour les difficultés bancaires, les litiges entre associés, les sinistres et les refus de garantie. Le recours à la négociation, à la médiation, à l’expertise, à la transaction ou à la procédure judiciaire montre une pratique qui ne se limite pas à une seule voie d’intervention.
Le site ne met pas en avant de classement ou de prix, mais il fournit des indicateurs précis sur son activité contentieuse en matière fiscale : pour la période 2022-2024, 93 % des contentieux fiscaux annoncés comme menés à terme sont présentés comme aboutis, avec 38 % de gain intégral et 100 % de gain total ou partiel. Le cabinet mentionne également des partenariats et affiliations visibles avec plusieurs réseaux et acteurs institutionnels ou professionnels, parmi lesquels l’IACF, le CNB, Business France, ACE et Leximpact.
Cette présence, ajoutée à son ancrage entre Nevers, la Bourgogne-Franche-Comté et l’Île-de-France, dessine le profil d’un cabinet qui combine proximité géographique, pratique du contentieux et accompagnement de dossiers touchant à l’activité économique, au patrimoine et aux relations d’affaires.
Akthemis est un cabinet d’avocats implanté à Nevers et présent en Bourgogne-Franche-Comté ainsi qu’en Île-de-France. Constitué sous la forme d’une association d’avocats à responsabilité professionnelle individuelle, le cabinet intervient à la fois en conseil et en contentieux auprès des entreprises, des dirigeants, des professionnels et des particuliers.
Son positionnement repose sur une lecture transversale des dossiers, en tenant compte des dimensions juridiques, économiques, fiscales, patrimoniales et humaines de chaque situation. Cette approche se retrouve dans les trois temps mis en avant par le cabinet : la structuration des projets, la prévention des risques et la résolution des litiges. Akthemis accompagne ainsi la création de société, le développement d’activité, la recherche de financement, l’organisation patrimoniale ou encore la souscription d’assurances adaptées. Le cabinet met également en avant une pratique où la compréhension du client et le travail en collaboration occupent une place centrale. Cette visibilité intéressera aussi les lecteurs effectuant une recherche sur le recrutement Akthemis.
L’offre du cabinet couvre plusieurs matières complémentaires, avec une articulation constante entre accompagnement stratégique, gestion des difficultés et défense en justice.
L’équipe présentée sur le site réunit notamment Stéphane Berder, avocat associé, Valéry Gauthé, avocat associé, Nicolas Marthouret, avocat associé, et Jean-Philippe Morel, avocat partenaire. Le site mentionne également Claire Daubrey, Bénédicte Rossignol, Camille Claude Berder, Katia Schmidlin et Marie-Lise Berder, ce qui atteste d’une équipe identifiée et visible.
Dans son fonctionnement, le cabinet articule l’analyse initiale du dossier, la définition d’une stratégie et la conduite des actions nécessaires jusqu’à l’exécution de la solution obtenue. Cette méthode est décrite aussi bien pour les contrôles fiscaux que pour les difficultés bancaires, les litiges entre associés, les sinistres et les refus de garantie. Le recours à la négociation, à la médiation, à l’expertise, à la transaction ou à la procédure judiciaire montre une pratique qui ne se limite pas à une seule voie d’intervention.
Le site ne met pas en avant de classement ou de prix, mais il fournit des indicateurs précis sur son activité contentieuse en matière fiscale : pour la période 2022-2024, 93 % des contentieux fiscaux annoncés comme menés à terme sont présentés comme aboutis, avec 38 % de gain intégral et 100 % de gain total ou partiel. Le cabinet mentionne également des partenariats et affiliations visibles avec plusieurs réseaux et acteurs institutionnels ou professionnels, parmi lesquels l’IACF, le CNB, Business France, ACE et Leximpact.
Cette présence, ajoutée à son ancrage entre Nevers, la Bourgogne-Franche-Comté et l’Île-de-France, dessine le profil d’un cabinet qui combine proximité géographique, pratique du contentieux et accompagnement de dossiers touchant à l’activité économique, au patrimoine et aux relations d’affaires.
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
Conditions de travail
Ambiance au sein du cabinet
