Alexandre Levy Kahn Braun Et Associés AARPI

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Présentation du cabinet – Alexandre Levy Kahn Braun Et Associés AARPI

Fondé en 1951 et issu de la fusion en 2016 des cabinets Alexandre Levy Kahn et Galilée, le cabinet Alexandre Levy Kahn Braun Et Associés AARPI s’inscrit dans la tradition d’excellence du barreau de Strasbourg et de Colmar. Spécialisé en droit des affaires, le cabinet accompagne depuis plus de 70 ans entreprises, particuliers et groupes internationaux dans leurs enjeux juridiques et fiscaux. Sa mission : offrir un conseil stratégique, un accompagnement sur mesure et une défense rigoureuse, avec comme valeurs centrales l’exigence, l’audace et l’implication totale pour chaque dossier. L’équipe, multilingue, intervient au cœur de la région Grand Est et sur le territoire frontalier, guidée par la rigueur et la transmission de son savoir-faire.

Spécialités et domaines d’intervention de Alexandre Levy Kahn Braun Et Associés AARPI

Droit des affaires : création, développement, restructuration, acquisition d’entreprise

Droit bancaire : droit de la consommation, droit de la concurrence

Droit immobilier et de la construction

Droit du travail : rédaction de contrats, gestion des litiges

Droit de la famille : mariage, divorce

Droit des communautés européennes et droit européen

Droit public

Droit pénal

Droit de la distribution et de la concurrence

Médiation et contentieux, judiciaire ou arbitral

Accompagnement des entreprises étrangères pour leur implantation

Veille juridique et suivi des évolutions législatives

L’équipe de Alexandre Levy Kahn Braun Et Associés AARPI

Le cabinet réunit aujourd’hui une équipe de 25 avocats expérimentés, répartis entre Strasbourg et Colmar. Ces professionnels aux profils complémentaires sont formés à la rigueur et à l’implication, et interviennent en français ainsi qu’en anglais, allemand, italien et espagnol. Leur synergie pluridisciplinaire garantit un accompagnement complet et personnalisé, à chaque étape de la vie juridique de leurs clients.

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Moyenne :
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Processus de recrutement

Nombre d'entretiens :
3
Durée moyenne du processus :
1
mois
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