Andersen est un cabinet d’avocats d'affaires indépendant présent en France et membre d'Andersen Global, l'un des plus importants réseaux internationaux de conseil juridique et fiscal.
Recrute activement02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Recrutement
4postes en coursInformations
Expertises recherchées
Andersen est un cabinet d’avocats d'affaires indépendant présent en France et membre d'Andersen Global, l'un des plus importants réseaux internationaux de conseil juridique et fiscal. Implanté notamment à Paris, Andersen accompagne une clientèle composée d'ETI, de groupes internationaux, de fonds d'investissement, de dirigeants et d'entrepreneurs sur l'ensemble de…
Andersen est un cabinet d’avocats d'affaires indépendant présent en France et membre d'Andersen Global, l'un des plus importants réseaux internationaux de conseil juridique et fiscal. Implanté notamment à Paris, Andersen accompagne une clientèle composée d'ETI, de groupes internationaux, de fonds d'investissement, de dirigeants et d'entrepreneurs sur l'ensemble de leurs enjeux juridiques, fiscaux et stratégiques.
Le cabinet se distingue par un modèle entrepreneurial reposant sur une forte implication de ses associés dans le développement de l'activité et par une organisation favorisant la proximité avec les clients. Grâce à l'appui du réseau Andersen Global, les équipes sont en mesure d'intervenir sur des opérations nationales comme internationales. A la différence des réseaux internationaux, le réseau Andersen Global ne comporte pas de composante "audit".
Dans le cadre d'une recherche sur le recrutement chez Andersen, le cabinet apparaît comme une alternative aux grandes structures internationales pour les professionnels souhaitant conjuguer expertise technique, développement de clientèle et environnement entrepreneurial.
Andersen intervient dans les principaux domaines du droit des affaires et du conseil aux entreprises.
Les équipes accompagnent leurs clients en droit fiscal, corporate/M&A, private equity, droit social, droit commercial, contentieux des affaires, financement, restructuring, immobilier ainsi qu'en droit public et réglementaire selon les bureaux et les équipes concernées.
Le cabinet conseille des entreprises à toutes les étapes de leur développement : croissance externe, levées de fonds, opérations de transmission, réorganisations, contentieux stratégiques ou encore accompagnement des dirigeants. Cette approche pluridisciplinaire permet de proposer des solutions intégrant les enjeux juridiques, fiscaux et opérationnels des clients.
En France, Andersen poursuit une forte dynamique de croissance avec le recrutement régulier d'associés et d'équipes issus de cabinets français et internationaux reconnus.
Le cabinet ambitionne de réunir plusieurs dizaines de professionnels du droit et s'appuie sur Andersen Global, réseau international présent dans plus de 170 pays et regroupant plus de 20 000 professionnels à travers le monde. Cette organisation permet de mobiliser rapidement des expertises locales et internationales lorsque les dossiers comportent une dimension transfrontalière.
L'équipe française est composée d'avocats spécialisés dans les différentes branches du droit des affaires, avec une volonté affichée de développer une offre full service à destination des entreprises et de leurs dirigeants.
La notoriété d'Andersen repose notamment sur la puissance de sa marque internationale et sur le développement rapide de son réseau à travers le monde. Andersen Global figure aujourd'hui parmi les principaux réseaux internationaux de conseil juridique et fiscal.
En France, le cabinet bénéficie d'une visibilité croissante sur le marché du droit des affaires grâce à l'arrivée régulière d'associés reconnus dans leurs domaines d'expertise et à son positionnement associant dimension internationale et esprit entrepreneurial. Cette combinaison constitue l'un des principaux marqueurs de différenciation du cabinet auprès des clients comme des candidats.
Candidature spontanée
Aucune offre ne correspond à votre profil ? Créez un compte ou connectez-vous pour envoyer votre candidature à Andersen.
Un compte candidat est nécessaire pour postuler et retrouver vos candidatures au même endroit. Vous aviez un compte sur l'ancien site ? Votre adresse est déjà connue : choisissez simplement un nouveau mot de passe.
01 — Rémunération et avantages
Consultez la rémunération, les avantages, les heures facturables et le processus de recrutement.
Information non disponible
Pas encore assez de retours sur Andersen pour publier des chiffres : il en faut au moins 2, en dessous une moyenne désignerait la personne qui l'a déclarée. Vous y travaillez, ou y avez travaillé ? Votre étude de marché est ce qui permet de les publier.