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Créé en 2007 à Paris, Arbor Avocats est un cabinet exclusivement consacré au droit social.
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Créé en 2007 à Paris, Arbor Avocats est un cabinet exclusivement consacré au droit social. Fondé par Elvire de Frondeville, avocate à la Cour depuis 1996 et titulaire du certificat de spécialisation en droit du travail depuis 2004, le cabinet intervient aussi bien en conseil qu’en contentieux. Son positionnement repose sur une pratique centrée sur les questions de…
Créé en 2007 à Paris, Arbor Avocats est un cabinet exclusivement consacré au droit social. Fondé par Elvire de Frondeville, avocate à la Cour depuis 1996 et titulaire du certificat de spécialisation en droit du travail depuis 2004, le cabinet intervient aussi bien en conseil qu’en contentieux. Son positionnement repose sur une pratique centrée sur les questions de travail et de relations sociales, avec une attention particulière portée au suivi quotidien des dossiers.
Le cabinet met en avant une relation directe avec ses clients, fondée sur la disponibilité, la réactivité et la confiance. Cette orientation se retrouve dans son accompagnement de problématiques sociales qui appellent à la fois une lecture technique du droit et une capacité d’intervention opérationnelle. Arbor Avocats s’inscrit ainsi dans une matière en évolution continue, ce qui explique la place accordée à l’actualisation des connaissances et à la diffusion régulière d’actualités juridiques en droit du travail. Pour qui s’intéresse au recrutement Arbor Avocats, cette spécialisation exclusive constitue un marqueur net de son identité.
Arbor Avocats concentre son activité sur les matières du droit social, avec une intervention couvrant les relations individuelles et collectives de travail ainsi que les questions de sécurité sociale.
L’équipe d’Arbor Avocats réunit trois associées et plusieurs collaboratrices basées à Paris. Elvire de Frondeville a fondé le cabinet en 2007 après des expériences au sein des cabinets Lafarge Flécheux Revuz puis Le Foyer de Costil et Guillard. Claire Delafont, avocate à la Cour depuis 2004, a rejoint le cabinet en 2011 avant de devenir associée le 2 janvier 2014 ; elle conseille et assiste les clients en français comme en anglais. Mylène Guégan, avocate à la Cour depuis 2015, a intégré Arbor en 2017 et est devenue associée le 1er janvier 2021.
L’équipe comprend également Camille Josse, collaboratrice depuis le 2 avril 2024, titulaire d’un master de droit social de l’Université Paris X Nanterre, Bérénice Jammet, collaboratrice depuis le 18 mai 2026 et diplômée d’un Master 2 Droit et pratique des relations du travail de l’Université de Montpellier, ainsi que Guillemette de Magnitot, collaboratrice depuis le 2 février 2026, diplômée des universités Panthéon-Assas et Panthéon-Sorbonne. Le cabinet indique en outre s’appuyer sur un réseau diversifié de professionnels du droit.
Arbor Avocats met en avant le certificat de spécialisation en droit du travail de sa fondatrice, ainsi que l’appartenance d’Elvire de Frondeville au réseau Avosial. Le parcours de cette dernière comprend aussi une activité éditoriale, avec une contribution aux aspects sociaux de l’ouvrage Dirigeant de société publié chez Delmas dans son édition 2015-2016.
Installé dans le 16e arrondissement de Paris, le cabinet développe une pratique ancrée dans le droit social, nourrie par une veille jurisprudentielle suivie. Les nombreuses analyses publiées sur son site illustrent un travail régulier sur des sujets tels que la durée du travail, les contrats, l’inaptitude, les élections professionnelles, les licenciements, les contrôles Urssaf ou encore la preuve en matière prud’homale.
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01 — Rémunération et avantages
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