Installé à Paris, Avocats Recci accompagne les entrepreneurs à chaque étape de leur parcours, de la structuration initiale aux décisions qui jalonnent la vie de l'entreprise.
02 — Recrutement
03 — Présentation du cabinet
Informations
Installé à Paris, Avocats Recci accompagne les entrepreneurs à chaque étape de leur parcours, de la structuration initiale aux décisions qui jalonnent la vie de l'entreprise. Le cabinet s'adresse aux porteurs de projets, aux dirigeants, aux actionnaires et aux managers, avec une approche explicitement construite autour des besoins concrets de l'activité et des…
Installé à Paris, Avocats Recci accompagne les entrepreneurs à chaque étape de leur parcours, de la structuration initiale aux décisions qui jalonnent la vie de l'entreprise. Le cabinet s'adresse aux porteurs de projets, aux dirigeants, aux actionnaires et aux managers, avec une approche explicitement construite autour des besoins concrets de l'activité et des objectifs poursuivis par ses clients.
Le positionnement du cabinet repose sur un double registre affirmé par sa communication : la technicité juridique et la rigueur attachée au chiffre. Cette orientation se traduit par une méthode de travail fondée sur l'écoute, l'anticipation et la recherche de réponses adaptées à la situation exposée. Avocats Recci met également en avant une relation de travail qui vise à intégrer l'expertise du client, à faciliter l'adhésion des équipes concernées et à inscrire l'intervention juridique dans la conduite du projet entrepreneurial.
Le cabinet présente par ailleurs une politique d'honoraires détaillée et individualisée, avec des propositions personnalisées établies avant facturation. Cette place donnée à la clarté tarifaire, associée à la volonté d'offrir un coût mesuré au regard de la défense assurée, fait partie des éléments distinctifs mis en avant par Avocats Recci. Cette lecture d'ensemble permet aussi de comprendre pourquoi l'expression recrutement Avocats Recci peut intéresser des profils attirés par une pratique proche des enjeux opérationnels de l'entreprise.
L'offre du cabinet est organisée autour de trois piliers directement liés à la vie de l'entreprise et aux relations qu'elle entretient avec ses associés, ses partenaires commerciaux et ses salariés.
L'équipe mise en avant sur le site comprend notamment Sonia Beaufils, avocat associé fondatrice, intervenant en droit corporate et droit des affaires, ainsi qu'Olivia Boizard, avocat, présentée en droit social. Ces indications confirment une organisation centrée sur les besoins de l'entreprise, avec une articulation entre gouvernance, activité commerciale et gestion des relations de travail.
Le contenu éditorial publié par le cabinet illustre cette ligne d'intervention. Les actualités consacrées au contrôle URSSAF, aux conséquences d'un suicide au travail ou à la protection du nom commercial montrent une pratique connectée à des sujets rencontrés par les employeurs et les entreprises dans leur fonctionnement quotidien. L'équipe apparaît ainsi positionnée sur des dossiers qui touchent à la fois à la structuration de l'entreprise, à sa sécurité juridique et à la prévention des risques.
Aucune distinction n'est mise en avant dans les éléments fournis. En revanche, le cabinet affirme nettement son ancrage parisien et son orientation vers le monde entrepreneurial. Situé dans le 20e arrondissement de Paris, Avocats Recci développe une offre lisible pour les entreprises qui recherchent un cabinet capable d'intervenir sur leurs questions sociétaires, commerciales et sociales, avec une attention revendiquée à l'anticipation, à la précision et à la compréhension du fonctionnement de l'entreprise.
Candidature spontanée
Aucune offre ne correspond à votre profil ? Créez un compte ou connectez-vous pour envoyer votre candidature à Avocats Recci.
Un compte candidat est nécessaire pour postuler et retrouver vos candidatures au même endroit. Vous aviez un compte sur l'ancien site ? Votre adresse est déjà connue : choisissez simplement un nouveau mot de passe.
01 — Rémunération et avantages
Consultez la rémunération, les avantages, les heures facturables et le processus de recrutement.
Information non disponible
Pas encore assez de retours sur Avocats Recci pour publier des chiffres : il en faut au moins 2, en dessous une moyenne désignerait la personne qui l'a déclarée. Vous y travaillez, ou y avez travaillé ? Votre étude de marché est ce qui permet de les publier.