Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Fondé en 2007 à la suite de la fusion de trois cabinets rennais, Avoxa est un cabinet d'avocats pluridisciplinaire implanté à Rennes, Nantes, Brest, Lorient, Paris et Lyon. Le cabinet intervient auprès des entreprises, des personnes publiques et des particuliers, avec une activité orientée vers le droit des affaires au sens large, sans se limiter à ce seul champ. Son organisation repose sur des pôles de compétences et sur la constitution d'équipes dédiées selon les dossiers, en réunissant avocats, juristes, conseils juridiques et ingénieurs lorsque la nature du projet l'exige.
Cette structuration permet à Avoxa d'accompagner des opérations locales, nationales et internationales, y compris dans un cadre transfrontalier grâce à son appartenance au réseau ADVOC. À Rennes comme dans ses autres bureaux, le cabinet développe ainsi une offre couvrant à la fois le conseil, l'ingénierie juridique et le traitement des contentieux. La requête recrutement Avoxa peut d'ailleurs attirer l'attention de professionnels intéressés par une structure de plus de 80 collaborateurs, dont plus de 50 avocats, organisée pour le travail collectif sur des dossiers techniques.
L'offre d'Avoxa couvre plusieurs branches complémentaires du droit, avec une présence affirmée en conseil comme en contentieux :
Avoxa rassemble plus de 80 collaborateurs, dont plus de 50 avocats, répartis entre plusieurs implantations. L'équipe est structurée par domaines de compétence, avec une logique de coordination interdisciplinaire qui constitue un élément central du fonctionnement du cabinet. Cette méthode est explicitement mobilisée pour les projets nécessitant le croisement de plusieurs matières, notamment en droit des sociétés, fiscalité, contrats, IP/IT, droit public, immobilier ou droit social.
Le cabinet associe également des profils non exclusivement avocats dans la préparation et le suivi de certains dossiers. Cette composition d'équipe traduit une pratique conçue pour traiter des sujets juridiques variés, qu'il s'agisse d'opérations d'entreprise, de problématiques patrimoniales, de protection des données, de construction, d'assurance ou de litiges commerciaux et civils.
Aucune distinction particulière n'est mise en avant ici, mais plusieurs éléments situent le cabinet parmi les structures établies de l'Ouest et au-delà. Son origine rennaise, son développement dans plusieurs villes françaises et son positionnement full service en font un acteur identifié sur un périmètre qui dépasse son ancrage initial. La présence à Rennes, Nantes, Brest, Lorient, Paris et Lyon, ainsi que l'accompagnement de projets internationaux via un réseau d'avocats indépendant, renforcent cette visibilité.
Avoxa se signale aussi par son histoire, issue de la réunion de trois cabinets en 2007, et par sa capacité à intervenir pour une clientèle diversifiée comprenant entreprises, acteurs publics et particuliers. Cette combinaison entre maillage territorial, taille d'équipe et organisation par pôles contribue à la place occupée par le cabinet dans son environnement juridique.
Fondé en 2007 à la suite de la fusion de trois cabinets rennais, Avoxa est un cabinet d'avocats pluridisciplinaire implanté à Rennes, Nantes, Brest, Lorient, Paris et Lyon. Le cabinet intervient auprès des entreprises, des personnes publiques et des particuliers, avec une activité orientée vers le droit des affaires au sens large, sans se limiter à ce seul champ. Son organisation repose sur des pôles de compétences et sur la constitution d'équipes dédiées selon les dossiers, en réunissant avocats, juristes, conseils juridiques et ingénieurs lorsque la nature du projet l'exige.
Cette structuration permet à Avoxa d'accompagner des opérations locales, nationales et internationales, y compris dans un cadre transfrontalier grâce à son appartenance au réseau ADVOC. À Rennes comme dans ses autres bureaux, le cabinet développe ainsi une offre couvrant à la fois le conseil, l'ingénierie juridique et le traitement des contentieux. La requête recrutement Avoxa peut d'ailleurs attirer l'attention de professionnels intéressés par une structure de plus de 80 collaborateurs, dont plus de 50 avocats, organisée pour le travail collectif sur des dossiers techniques.
L'offre d'Avoxa couvre plusieurs branches complémentaires du droit, avec une présence affirmée en conseil comme en contentieux :
Avoxa rassemble plus de 80 collaborateurs, dont plus de 50 avocats, répartis entre plusieurs implantations. L'équipe est structurée par domaines de compétence, avec une logique de coordination interdisciplinaire qui constitue un élément central du fonctionnement du cabinet. Cette méthode est explicitement mobilisée pour les projets nécessitant le croisement de plusieurs matières, notamment en droit des sociétés, fiscalité, contrats, IP/IT, droit public, immobilier ou droit social.
Le cabinet associe également des profils non exclusivement avocats dans la préparation et le suivi de certains dossiers. Cette composition d'équipe traduit une pratique conçue pour traiter des sujets juridiques variés, qu'il s'agisse d'opérations d'entreprise, de problématiques patrimoniales, de protection des données, de construction, d'assurance ou de litiges commerciaux et civils.
Aucune distinction particulière n'est mise en avant ici, mais plusieurs éléments situent le cabinet parmi les structures établies de l'Ouest et au-delà. Son origine rennaise, son développement dans plusieurs villes françaises et son positionnement full service en font un acteur identifié sur un périmètre qui dépasse son ancrage initial. La présence à Rennes, Nantes, Brest, Lorient, Paris et Lyon, ainsi que l'accompagnement de projets internationaux via un réseau d'avocats indépendant, renforcent cette visibilité.
Avoxa se signale aussi par son histoire, issue de la réunion de trois cabinets en 2007, et par sa capacité à intervenir pour une clientèle diversifiée comprenant entreprises, acteurs publics et particuliers. Cette combinaison entre maillage territorial, taille d'équipe et organisation par pôles contribue à la place occupée par le cabinet dans son environnement juridique.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
Conditions de travail
Ambiance au sein du cabinet
