Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Installé à Paris, Avvocato Aurora Visentin exerce une activité tournée vers l’accompagnement juridique des entreprises italiennes et françaises dans leurs opérations entre la France et l’Italie. Le cabinet se distingue par un positionnement transfrontalier clairement affirmé, avec une pratique bilingue et biculturelle orientée vers les sociétés qui souhaitent s’implanter, investir, se structurer ou se développer sur le marché français. Cette approche se retrouve aussi bien dans le conseil que dans l’audit, la gestion des situations sensibles et le traitement des litiges.
Le cabinet met en avant une méthode de travail fondée sur l’analyse concrète de la situation de l’entreprise, la recherche de solutions juridiques adaptées et la volonté d’encadrer les coûts et les délais. Dans cet environnement, la recherche recrutement Avvocato Aurora Visentin renvoie à un cabinet centré sur les besoins opérationnels des entreprises et sur les échanges économiques franco-italiens.
Le droit social constitue le cœur de l’activité. Le cabinet intervient en conseil et en contentieux sur la rédaction et la négociation des contrats de travail, la gestion individuelle des salariés, les sanctions disciplinaires, les ruptures du contrat de travail, les licenciements individuels et collectifs, ainsi que les problématiques de santé, sécurité et relations sociales. L’accompagnement couvre également les restructurations, les réductions d’effectifs, les fermetures de sites et les procédures liées à l’organisation collective du travail.
Le cabinet développe aussi une pratique en droit commercial et en droit des sociétés. Sont notamment mentionnés la constitution de sociétés, les cessions d’entreprises, la due diligence, les contrats commerciaux internationaux, les contrats de distribution et d’agence, ainsi que la responsabilité des dirigeants. Le contentieux commercial et sociétaire fait partie de l’offre, de même que la gestion d’arbitrages. Certaines interventions croisent également le droit économique, notamment en matière de concurrence et de contrats commerciaux.
D’autres domaines viennent compléter ce socle, en particulier le droit immobilier, la protection des données et la privacy en France, ainsi qu’un accompagnement international destiné aux entreprises opérant dans un cadre franco-italien. L’activité annoncée en matière de restructuration confirme une capacité d’intervention sur des phases de transformation importante de l’entreprise.
Le cabinet repose sur la pratique d’Aurora Visentin, présentée comme avocate française et italienne, spécialisée en droit du travail et en sécurité sociale depuis 2006. L’activité est exercée depuis Paris, avec un ancrage également mentionné en Italie, notamment à Milan. Cette configuration soutient la dimension transnationale du cabinet.
Il est également indiqué qu’Aurora Visentin a fondé une structure de droit français à Paris réunissant des professionnels italiens et français, ainsi qu’une organisation de conseil bilingue dédiée aux entreprises italiennes ayant des intérêts en France. Le cabinet accompagne des acteurs issus de secteurs identifiés sur le site, parmi lesquels l’industrie pharmaceutique, la mode et la joaillerie, l’agroalimentaire, le retail, la production industrielle et la logistique.
Aucune distinction formelle n’est mise en avant, mais le cabinet bénéficie d’une identité professionnelle lisible grâce à son positionnement d’avocate italienne et française installée à Paris. Son implantation dans la capitale, combinée à une activité orientée vers les flux d’affaires entre la France et l’Italie, renforce sa visibilité auprès des entreprises recherchant un accompagnement juridique sur ce corridor économique.
La reconnaissance du cabinet ressort également de la cohérence de ses domaines d’intervention, articulés autour du droit social, du droit commercial et sociétaire, du contentieux et de l’accompagnement des entreprises dans leur développement en France.
Installé à Paris, Avvocato Aurora Visentin exerce une activité tournée vers l’accompagnement juridique des entreprises italiennes et françaises dans leurs opérations entre la France et l’Italie. Le cabinet se distingue par un positionnement transfrontalier clairement affirmé, avec une pratique bilingue et biculturelle orientée vers les sociétés qui souhaitent s’implanter, investir, se structurer ou se développer sur le marché français. Cette approche se retrouve aussi bien dans le conseil que dans l’audit, la gestion des situations sensibles et le traitement des litiges.
Le cabinet met en avant une méthode de travail fondée sur l’analyse concrète de la situation de l’entreprise, la recherche de solutions juridiques adaptées et la volonté d’encadrer les coûts et les délais. Dans cet environnement, la recherche recrutement Avvocato Aurora Visentin renvoie à un cabinet centré sur les besoins opérationnels des entreprises et sur les échanges économiques franco-italiens.
Le droit social constitue le cœur de l’activité. Le cabinet intervient en conseil et en contentieux sur la rédaction et la négociation des contrats de travail, la gestion individuelle des salariés, les sanctions disciplinaires, les ruptures du contrat de travail, les licenciements individuels et collectifs, ainsi que les problématiques de santé, sécurité et relations sociales. L’accompagnement couvre également les restructurations, les réductions d’effectifs, les fermetures de sites et les procédures liées à l’organisation collective du travail.
Le cabinet développe aussi une pratique en droit commercial et en droit des sociétés. Sont notamment mentionnés la constitution de sociétés, les cessions d’entreprises, la due diligence, les contrats commerciaux internationaux, les contrats de distribution et d’agence, ainsi que la responsabilité des dirigeants. Le contentieux commercial et sociétaire fait partie de l’offre, de même que la gestion d’arbitrages. Certaines interventions croisent également le droit économique, notamment en matière de concurrence et de contrats commerciaux.
D’autres domaines viennent compléter ce socle, en particulier le droit immobilier, la protection des données et la privacy en France, ainsi qu’un accompagnement international destiné aux entreprises opérant dans un cadre franco-italien. L’activité annoncée en matière de restructuration confirme une capacité d’intervention sur des phases de transformation importante de l’entreprise.
Le cabinet repose sur la pratique d’Aurora Visentin, présentée comme avocate française et italienne, spécialisée en droit du travail et en sécurité sociale depuis 2006. L’activité est exercée depuis Paris, avec un ancrage également mentionné en Italie, notamment à Milan. Cette configuration soutient la dimension transnationale du cabinet.
Il est également indiqué qu’Aurora Visentin a fondé une structure de droit français à Paris réunissant des professionnels italiens et français, ainsi qu’une organisation de conseil bilingue dédiée aux entreprises italiennes ayant des intérêts en France. Le cabinet accompagne des acteurs issus de secteurs identifiés sur le site, parmi lesquels l’industrie pharmaceutique, la mode et la joaillerie, l’agroalimentaire, le retail, la production industrielle et la logistique.
Aucune distinction formelle n’est mise en avant, mais le cabinet bénéficie d’une identité professionnelle lisible grâce à son positionnement d’avocate italienne et française installée à Paris. Son implantation dans la capitale, combinée à une activité orientée vers les flux d’affaires entre la France et l’Italie, renforce sa visibilité auprès des entreprises recherchant un accompagnement juridique sur ce corridor économique.
La reconnaissance du cabinet ressort également de la cohérence de ses domaines d’intervention, articulés autour du droit social, du droit commercial et sociétaire, du contentieux et de l’accompagnement des entreprises dans leur développement en France.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
Conditions de travail
Ambiance au sein du cabinet